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討論串[閒聊]人和之後可以等於戰績?
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[閒聊]人和之後可以等於戰績?
推噓46(48推 2噓 77→)留言127則，0人參與, 1年前最新作者luchgin (lion man)時間1年前 (2023/05/11 13:39), 編輯資訊
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這次我看不懂的是經營層的決策方式. 職場上的縮影也不是這樣搞的. 一個業務員可以幫公司很十幾多年賺很多錢. 但是只要一年造成公司巨大虧損 那被走人 是很正常的. 就像這次產險防疫險決策人員. 也是等這次防疫之亂理賠結束了 再走人. 這次太粗糙了~~. 在賽程過程中 時在想不到有甚麼可以讓人走的重大理
(還有480個字)
#2
Re: [閒聊]人和之後可以等於戰績?
推噓12(13推 1噓 19→)留言33則，0人參與, 1年前最新作者azure0920 (Go Cardinals !)時間1年前 (2023/05/11 15:23), 1年前編輯資訊
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從另一個角度看. 人和不只是跟誰都有好交情. 就一個職業球隊而言. 人和應該還包括持續激發球員向上的企圖心. 也包含了一二軍人員的適度流動. 這樣球隊才有充足的戰力去面對球季. 先不論球團換人時機/方法真的爛. 拿彭政閔來擋炮火更是爛. 但助總的用人保守. 這兩年多大家都感受的到. 加上年底還有台鋼
(還有545個字)
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