[新聞] 潛力新人擁高薪 早該如此已回收
中信兄弟前天完成一軍球員薪資調整,平均加幅約20%,不少主力球員因都獲得大幅加薪
,直接反映出身價,對新東家這次調薪十分「有感」。
中信兄弟這次打破前朝兄弟象共體時艱、循序漸進的牛步化調薪作風,給予表現出色的主
力球員大幅加薪,其中「花花」張正偉從21萬元加薪至30萬元,原本待遇受委屈的張志豪
,更加薪10.5萬元,一口氣從13.5萬元跳升至24萬元。當他從經紀人口中得知今年可以拿
到這個薪水時,一時高興的說不出話來。
加薪5萬元以上的有野手黃仕豪、張正偉、張志豪與投手謝榮豪,全隊不少球員獲得史無
前例的加幅,中信兄弟用薪水肯定球員身價,獲得外界一致認同。
中信兄弟這次調薪案最特別的是,對去年只出賽21場的野手新人許基宏,從8萬元加薪至
13萬元,堪稱是中華職棒史上頭一遭。可惜如此正確職業運動觀念,卻無法得到陣中老球
員認同。
兄弟象「黃金三劍客」之一陳致遠2001年7月加盟象隊,半個球季出賽30場,助球隊贏得
總冠軍,當年也拿下「新人王」,季後球團以共體時艱為由,隔年薪水維持8萬元未加薪
;直到2003年兄弟象完成隊史第2次「3連霸」,陳致遠才獲加薪4萬元,月薪調升至12萬
元。
陳致遠那時沒獲得大幅加薪,大部分人都為他抱屈;現在中信兄弟給今年可能是先發主力
的許基宏加薪5萬元,就是正確的職業運動作風,其他球員觀念不應停留在前朝,當予以
中信球團支持。畢竟只要有好成績,大家也有機會拿到高薪。
中信球團對許基宏大幅加薪,除了看好其潛力之外,也具鼓勵其他新人作用,有助球隊加
快世代交換腳步。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150117000849-260111
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