[討論] 物價相對穩定，名目薪資卻下降的經濟分析
在凱因斯的年代
因為名目工資具向下僵固性
可利用通膨使實質薪資下降
勞動需求增加
如今的台灣物價相對穩定 名目薪資卻有下降的趨勢
資方常用裁舊用新的方式降低成本
對經濟有何影響? 政府應有何作為?
我的看法是：
人力資源投資的效率出問題
勞方人力資源投資增加
邊際產出(所得)卻未必增加
但人力資源的投資卻逐年增加(學歷泡沫化)
每年都有一堆碩士好便宜
資方或因產業結構改變或因政府政策導向有動機去裁舊用新
使薪資成本較低的新勞動力取代薪資成本較高的舊勞動力
(中產階級消失的成因之一?)
使結構性失業增加
若由企業來進行人力資源投資
(回流教育,建教合作,強化技職體系等方式)
需求導向的教育投資，並讓市場機制在高等教育運作
政府再以投資抵減的方式補貼
達到育才留才的目的
使邊際產出有效增加 所得提高
失業率降低
此外能不能有其他方式?
--
羅賓：「我們現在要想的不是航向針哪裡壞了，而是上天的方法，這船就算是
進入奇怪的區域也好，或是陷入混亂也好，但也絕對不能去懷疑紀錄指針，這
可是不變的規則......。」
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※ 編輯: HermitKevin 來自: 61.58.29.67 (10/19 00:16)
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