[問題] 被機關刁難懲處該如何是好?

看板Disabled作者 (麵包超人)時間15年前 (2010/09/14 22:03), 編輯推噓8(8推 0噓 54→)
留言62則, 12人參與, 最新討論串1/1
大大安安....^^ 我有一有人，有福份考上身障特考，在00機關服務 但工作內容繁重，公文也多，忙到昏頭... 每件公文都和其長官討論後..修改過才送出 近幾個月來..該長官轉而要求其行政效率...要和一般正常人依樣...這真是欺侮身障 在公文內容中加註道:經教導該員多次...該員還是延宕....將列入考績參考...等字眼 於是提報考績委員會懲處....記他申誡......真的粉無奈...有種被歧視的感覺 在該機關已無法翻盤......好黑暗說...。 想請教各位大大...該如何救濟...??? 是否該向保訓會..申訴、在申訴...?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.15.159
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09/14 22:20, , 1F
其實被要求跟一般人一樣很正常阿XD
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推
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找單位調 現在各單位都缺身障 妳調走是它倒楣...
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且身障考沒綁約限制....去找學校單位調 或研究單位....
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身障缺不足 倒楣是該單位首長跟人事....你就離開吧
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你說的很簡單我是不了解實際情況啦 我就你說的會認為
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是人際處理的不好耶
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09/14 22:24, , 7F
調學校單位(國小國中)或研究單位(中研院,林試所)
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要離開也要原單位同意阿XD
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有委員幫講 就ok 去找選民服務吧 先找到缺在調
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不過要先說的是 每個單位都有其困境 ...所以逃避是不好
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大家明知道該員是身障的身分..那位何還要處處刁難..不解說
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學校單位或研究單位因為公務員少 反倒是弱勢....
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若首長 不重視公務員....則.....日子很難過
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除非是會計這種一條鞭的 人事還無法完全一條鞭
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刁難? 被要求跟一般人一樣就是刁難嗎@@
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有的單位會排擠 反正在找身障約僱即可 也許有長期的職代
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把考試分發的排擠掉 留給自己的職代 也不無可能...
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一般要求跟正常人一樣是合理 只是其他詳情 在文中無法得知
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我也是看不出詳情 所以才說也可能是該員自身的問題
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記申誡已成事實..是否該向保訓會救濟..申訴.再申訴
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推
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保訓會申請救濟 一樣是行文請貴單位人事解釋....
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除非程序上有瑕疵 或是貴單位人事有意替你解套...
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否則只要程序及事實明確 基本上申訴並無法解決問題
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只會讓自己更黑 甚至將來商調時 人事系統會資訊傳送給新單位
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所以自己看著辦吧 (雖然我還沒考上但是也當了一年的約僱人事
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推
09/14 22:52, , 26F
我記得在行政法裡,特別權力好像是採折衷說
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這部份好像可以救濟,提起行政爭訟?
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請向保訓會提複審 不過主管握有他辦事不利的證據
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這不是行政處分..不行用覆審
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不好意思我講錯了 因不影響公務員身分 請向機關提申訴
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推
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總會有一些人說被要求跟一般人一樣是正常的 這些人
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我看不是輕度就是好手好腳 根本無法體會其他障別的人
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同意樓上看法 這應該是社會的常態或稱病態
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我覺得可以盡量要求自己跟一般人一樣 這是一種態度...
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原因有兩種情況：1.工作內容真的很繁重，公文量爆大(和其
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比起其他單位算量大)
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2.公文量和其他同仁差不多，請修正您處理公文的方式及學
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習處理的效率。從原文看不出是哪種？
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不過事情已經發生了，還是想辦法提申訴或救濟。
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推
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我覺得是態度吧 如果是不夠禮貌跟謙虛..被人表剛好而已
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現在在考績法的壓力下 還有公職難考的狀態下...
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各人都是只顧自己而已.....你的公文延宕 會影響其他人...
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如果大家工作量相同 在有時效的壓力下 謙虛低調是必須的
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如果低調 謙虛些 我想大家應該不至於鬧到要申誡....
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尤其身障考錄取率又比其他的高....很容易遭致不滿
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從很久以前 就是高考優於地特 其次是身障跟原民特考
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包含將來申調 對方機關篩選標準 也是高考的優於地特的
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這是一種觀念也是文化 要改變 就必須自己表現優秀讓人佩服
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回應luckystar777，千萬不要認為自己是身障，別人就應該
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09/15 12:18, , 50F
應該體諒，不是每個人都有同理心...要適度調整自己的心態
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09/15 22:12, , 51F
謝謝大家，該員在某某醫院做財產管理的工作..業務量超大
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09/15 22:16, , 52F
我有個疑問點，明明知道該員是身障的身分，能力比一般正常人
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09/15 22:18, , 53F
差，為何還要處處挑他毛病，記她缺失，開考績會數落他，超酸
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09/15 22:22, , 54F
難到這樣就能提高醫院行政效率嗎，其機關首長的心態真可疑??
09/15 22:22, 54F
推
09/16 06:40, , 55F
恩 1.單純首長不喜歡他 2.要逼他調職找自己人來當約聘..
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09/16 06:41, , 56F
就轉單位吧 不過財產管理在每個單位都很操唷
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推
09/16 09:25, , 57F
以結果論 他這樣的考績恐怕不好轉@@
09/16 09:25, 57F
推
09/16 17:51, , 58F
不要認為身障等於理所當然工作量要少一點，沒那回事！
09/16 17:51, 58F
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09/16 18:14, , 59F
以後發文可以說明是哪種身障嗎?身障也是有很多類別的
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ggvo大，你的例子真的只能請他調職到其他地方去了
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因為那是"醫院"最重是效率的地方你沒效率當然鞭你
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09/16 19:33, , 62F
我現在在成大醫學院，多個學字行政效率就比旁邊低很多
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