[新聞] 進用身障者 科技大廠多未足額

看板Disabled作者時間14年前 (2010/06/20 21:08), 編輯推噓2(2010)
留言12則, 4人參與, 最新討論串1/1
http://udn.com/NEWS/main.html 的「職場行家」部份 勞委會最近同時公布3個月未足額進用身障者公私部門黑名單, 在前十大名單中,民間企業都以知名高科技業為首,佔了七、八家 ,公部門則是由各地方法院及司法院等司法機關包辦,再度引發 社會觀感議論。 身障法去年修法提高身障者進用比例新制後,勞委會自去年底 開始定期公布未足額進用名單,當時民營事業單位前幾名都是 知名高科技企業,曾引發身障團體及立委批評高科技廠商未善 盡社會責任,並要求勞委會勞退、勞保基金應該拒買這些企業 的股票。勞委會主委王如玄承諾會發函促請企業改善,且不排 除拜訪企業道德勸說。 【聯合晚報/記者陳素玲報導/20100617】 ※重點在這篇報導的網友推文!※ 他提出一個想法,我覺得不無可能! 提供大家討論一下! 題目為●「為何不開放成"身障家庭成員"?」● (不好意思!我對PTT的PO文不太會使用) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.127.12 ※ 編輯: jipk 來自: 114.34.127.12 (06/20 21:11)

06/20 21:25, , 1F
你覺得開放成身障家庭人員,還會有企業想用身障人士嗎
06/20 21:25, 1F

06/20 21:26, , 2F
對於原本已經很難與他人競爭的身障者而言,反而更弱勢了
06/20 21:26, 2F

06/20 21:29, , 3F
你說的也沒錯!只是想說有些障礙程度更重的話,或許可考慮
06/20 21:29, 3F

06/20 21:31, , 4F
實在很難真的和企業達成共識的感覺 畢竟企業以賺錢為目的
06/20 21:31, 4F

06/20 21:33, , 5F
因為擔任特教班代理這段期間,看見很多辛苦的家長苦於學歷低
06/20 21:33, 5F

06/20 21:35, , 6F
找了很多臨工(送報..)來討生活,小孩又小,程度又重
06/20 21:35, 6F

06/20 21:37, , 7F
看了很為學生的未來感到難過...才會有此想法~或許是我太天真
06/20 21:37, 7F

06/20 21:40, , 8F
也有的家長仗著學生的補助金,而不積極找工作..唉!難為呀!
06/20 21:40, 8F

06/20 21:52, , 9F
學生的成長就被家長忽略,應該也是家計影響,難有餘力~~''
06/20 21:52, 9F

06/20 22:13, , 10F
很多身障學生或許無法順利成長成有用的身障成人!
06/20 22:13, 10F

06/24 20:49, , 11F
開放了就會向停車證一樣 一堆人冒用
06/24 20:49, 11F

06/24 23:40, , 12F
我也覺得 會使得身障者更弱勢
06/24 23:40, 12F
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