[新聞] 奇美電招募身障技術員 12人近期將通知上班
http://www.nownews.com/2010/05/27/11468-2608208.htm
記者吳順永／台南報導
為了爭取身心障礙者就業空間，雲嘉南區就業服務中心為奇美電子招募20名身障技術員，
共計吸引53人報名應徵，45位獲電話通知面試，實際報到應試共30人，經聯絡詢問，有些
求職者不克前來的原因竟是「太早」、「太累」或「太遠」，讓就服人員相當無奈，而經
過一上午的面試，最後共錄取12人，奇美電子近期將個別通知報到上班。
照顧弱勢向來不遺餘力，奇美電子為盡企業社會責任，日前提供20個無塵室身障技術員職
缺，並由永康就業服務站協助招募，永康就服站表示，身障者是否能順利融入職場，並對
工作產生認同感，公司對於身障者的態度是關鍵。
奇美電子為了提高身障者的就業穩定度，這次特地選擇南科二廠試辦，希望自招募、進用
、聘僱等過程隨時調整方向與策略，成為奇美電子進用身障員工的「示範廠」，日前公司
已召集一級主管參加身障者就業特質座談會，由永康就服站派員說明進用身障者的注意事
項與政府輔助資源、配套措施，希望事前多一分了解，少一分隔閡，為身障員工提供最適
合的工作環境。
由於該職務必須穿著無塵衣作業、工作包括搬運貨品與取放玻璃，身體狀況必須負荷久站
與輪班，而工作環境也需上下樓梯，因此基於工安考量與維護身障者人身安全，公司初步
篩選時即先行排除障別不適合或是無法久站作業的求職者，最後共45人得以到奇美電子參
加筆試、面試。
實際到考人數為30人，年紀最長約37歲，最小18歲，有部分求職者是今年應屆畢業生，由
學校老師陪同參加，也有家長到場充當兒女的定心丸，希望小孩可以專心應試，順利成為
奇美人。
昨日超過半數的求職者並未通過筆試，26個英文字母寫不出來的大有人在，部分則是時間
不夠寫不完，僅13人進入面試，最後公司錄取12名，其中7位是肢障，5位聽語障者。
身體缺陷可以包容，但面對工作態度絕不容打折，昨日就服人員經公司同意，再次聯絡入
選求職者到廠參加筆試、面試，但最後仍是無人前來，讓永康就服站頗為沮喪。永康就服
站表示，根據以往推介媒合服務的經驗，多數願意聘僱身障者的公司對於身障員工多能抱
持體諒與包容的態度看待，有些甚至還會特地調整職務內容或硬體設施，讓身障者更能安
心就業。
不過有時雇主「真心換絕情」，身障者不夠珍惜工作，翹班的理由千奇百怪，說辭職就辭
職，讓公司、家人與就服站比當事人還緊張，卻忘了職缺難開發，成功就業的背後是多少
人花費多少心思才有的小小成果。
積極開發身障就業機會，永康就服站後續將再為奇美電子舉辦多場身障招募活動，求職者
可密切注意徵才訊息，事前也可以研讀題庫提高筆試通過機率。
就服站也提醒求職者，工作態度高於專業能力，公司或許基於社會責任願意提供弱勢族群
工作機會，但對態度的要求一視同仁，因為比起身體上的殘缺，員工漫不經心、任性的工
作態度影響更大。
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事實上，因為昨天我又去，我是很丟臉的沒寫到26個字母其中之一。
有很多人在寫履歷時就開始寫26個字母了，也有很多人都是在通知停筆
時還繼續寫，我是笨笨的真的停了，其他的人雖未停筆，但也沒有人阻
止就是了。
我媽問我說為什麼你不繼續寫，我說，國考這樣是違規的。
（明明又不是國考）
但是看到這則時心中有個OS，這份資料不知道記者向那邊要來的。
因為在預定編號裡面有46個，大家是去了後就領這個預設編號，所以事
實上應該原本預定名單有46個。現場考試的位置僅有36，當天早上36個
是滿滿滿的。個人判斷應該是在就服站通知時對方就拒絕了吧，而不是
早上開始後才無故未到。
之後公布複式名單時，我看沒有我自己就離開了，當場有個媽媽跑過來
跟我抱怨，說他們有內定的，我猜大概是學校帶來的學生有很多有進入
複試。但是我很想跟他說，自己沒有在規定時間內寫完，這是個事實。
雖然父母到場打氣是不錯，可是在我眼中看來，父母似乎太過於保護。
當然，我也希望這次奇美試辦可以成功，但無塵室的工作壓力可是不小
阿，在場有一些高中沒有畢業的學生，由老師領隊下去考試，一路上感
覺老師保護的太過了。
意外的發現到自己學校的老師還有學妹，但我也令他們意外沒有考過。
我們學校的就還好，老師只有負責到交通而已。學妹他們本身是啟聰出
來的，所以只要對方講國語就好了，因為他們會讀唇語，所以老師幾乎
是把學生丟在那邊而已，本身也是很放心的。
但奇美有改變，一年多前我應徵奇美的其他公司，啟耀光電，考試當然
輕輕鬆鬆就過了，但面試時主官卻。
主考官：我覺得你身體無法適應這工作唷。
我：我雖然有慢性病，但這不會傳染，目前也穩定停藥中，也很久沒住
院了。
主考官：可是我們公司工作很操唷。
我：我瞭解，我也是有這份認知才會來這邊應徵的。
主考官：但是我們真的很累。。。。。
總之那邊面試只有問到身體狀況，其他聽說會問對公司瞭解、平常休閒、
對工作瞭解度、為什麼會來應徵、自己的優缺點問題等都沒有問到。
而且連個安慰信函都沒有，以前矽統都還會來個官方安慰法耶。
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05/31 12:43, , 1F
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