[心得] 直銷 上線跟下線搶線?

看板DirectSales作者 (^^)時間10年前 (2015/06/19 21:42), 編輯推噓8(8020)
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在直銷最忌諱搶線,一般都是旁線之間的搶線 但其實最可怕的是 上線跟下線搶線 在直銷界常常你開發的第一代下線很努力但你的直銷上線更喜歡你的下線 也許這個第一代下線很努力才經營一個小成果 但你的直銷上線看出來這個小成果中,有一個你的下線是你的直銷上線比較喜歡, 想弄成自己的第一代 目前知道的狀況有二個 1.你的直銷上線在你還不是"主任"時,就來拆你的組織 就是讓你的下線比你快上主任 2.你的直銷上線只要一直補你的下線業積,讓你的下線主任站的比你穩 很快!!!!!! 你的下線也會因為會爭取大上線的補業積而跟你常常吵架而直接想跳到你上線那裡 你的組織很快就被折掉了 而你的上線還可以責罵你, 是你自己不努力 都怪你自己有問題 不知各問先進還有沒有類似的經驗或看法? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.141.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/DirectSales/M.1434721356.A.AFE.html

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做雙軌就沒這個問題了。
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同意樓上
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聽不懂耶,是哪一家
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如新吧
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它是主任劃代 而能領到越深你要越
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高聘 如果有老鷹在深度你能領到就
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少 可能還領不到
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做雙軌的菜鳥路過:靠第一次聽到有
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上線搶下線人還拆下線組織的(‘⊙д
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跟對人很重要,正常的上線都不會無
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聊到去搶線,這樣根本破壞組織文化,
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做不久的,做直銷最看重的就是團隊文
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化,彼此緊密合作取勝才是王道
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可否在FB直銷相關論壇 幫轉貼一下
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哪間搶下線= =我覺得是個人的腦問題
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吧………
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同意樓上 這事情不太可能發生
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Nu SKIN 啊 這還需要問
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只有如新的制度,上線會搶下線
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我了解的如新,只有臺北NP2有聽說
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D區的,唯一跟ABC有區格且但體系鬆
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散,完全沒有團隊氛圍,甚至團隊間
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還會亂搞男女關係,甚至有高聘為了
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壓下來,而帶球結婚。
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想了解是哪區的
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...這什麼爛制度會有這樣的問題....
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不用雙軌也不會有這樣的問題吧
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神奇的制度
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未遵守實名制規定
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