[分享] 我做直銷的考量點

看板DirectSales作者 (你聽過安麗嗎?)時間9年前 (2015/05/20 10:28), 編輯推噓16(16037)
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新竹下一個夭壽大的雨,整個沒心情做事來po文(牽拖)。 翻了一下,板上好像近一個月沒有用「分享」作為分類的文章了,在這種大雨傾盆的日子 ,實在是很適合懷舊一下,想想往事,就請大家讓小弟我衝一下文章數吧! 大概兩年前吧,我的國中同學,目前是升╳營造未來接班人(他老爸是創辦人),和我買 一台空氣清淨機,送貨的時候有機會遇到他爸爸,小聊了一下。 伯父告訴我,只要不上班,不論是開店開公司、擺攤、網拍,甚至是做直銷,只要想創業 ,就要考慮四個面向:資本、風險、利潤、市場。 但是最大的問題倒不是上面四個的內容,而是考量的優先順序。 講完他問我,做安麗是怎麼考量這四個面向的?我把當時的回答分享給大家,如果能幫到 某些板友,那就太好了。 ====== 一、市場 不管做什麼,沒有市場,或是市場特性不符合我想要的,其他也就不用考慮了。 市場就和產品有關,比如說賣馬桶,一間房子二十年不換馬桶的很常見,這市場循環性就 不高。 我做安麗,日用品的價格低、循環性高,我也很慶幸大家都覺得安麗產品貴,因為說貴的 人一定不知道安麗的洗衣粉價格,是一匙靈的三分之二。 但是產品的品質怎麼樣呢? 我是學資訊的,純種阿宅工程師,只看規格不講人情,請大家用「紐崔萊 紫花苜蓿」 google一下,選擇「圖片」,在前幾張就可以看到有張圖,是三個台灣人和兩個阿豆啊拍 照的,左邊戴黑帽子的就是小弟。 (順帶一提,那兩個外國人在那裡拔草,可不是農場工人,是植物學的博士來著) 對,我們揪了一團六個人,直接殺去加州突擊檢查農場和紐崔萊研發中心,因為我不相信 上線講的,也不相信任何台灣安麗公司提供的資料。當然只有一天在參觀,其他的時間就 到處玩啦! (再出賣一下,照片裡戴白帽的是鴻海高級主管,最右邊的是太陽能業務,大家都是鐵齒 一族) 我相信只有完善的生產過程,才能做出好的產品,才能保證長遠的市場。安麗的產品很多 人的印象就是貴,啊也只有貴,沒別的,請問鼎新、大統的油品,大家的印象是……? ====== 二、利潤 這個我想要講講不完,大家都一定是研究過獎金制度才會投入的,也沒必要比來比去的。 我記得第一次聽到安麗的業績獎金算法,就發現好像不是上線一定領得比下線多,當然現 在很多公司在設計獎金制度的時候,都會避免這一點。 但是當我拿學校學的資料結構、演算法複雜度分析,去解析安麗業績獎金的所有可能狀況 之後,就發現它存在一個很大的漏洞。 我把會發生這個漏洞的組織圖畫出來,拿去問推薦人(我當時同事,也是工程師),他告 訴我,那天時間很趕,他只跟我講了業績獎金的算法,安麗的獎金總共有九種十八項,就 是為了互相彌補各種組織的狀況,讓真正有在經營的人領到獎金,保證不會有人因為下線 出現超級業務員,而一步登天。 所以我那天槌了他一拳,跟他要了全部獎金的計算方式,花了四五個晚上全部算一遍,才 決定要做安麗。 ====== 三、資本 我一看到安麗四五百樣產品的目錄,就覺得很靠北,也決定只買我用得到的東西來用,反 正兩年內有滿意保證,可以退全額。 那沒用到的東西,例如彩妝用品,沒有使用經驗我要怎麼賣? 很簡單,我沒有經驗,別人有。一開始我沒有下線,只有一個上線,教室有很多旁線,我 去教室,遇到坐在旁邊的不認識,我就問: 「不好意思,我叫╳╳,前幾個月才加入安麗,可以請問一下你都用什麼產品,用起來有 什麼感覺嗎?」 這樣就有心得了,而且不用擔心人家白眼我,因為他一定不是我的下線,他就算被我搞到 (嚇到?)不爽,跑去辦退出也不關我的事(咦?)。 總之就是面對問題,解決問題。 所以我做安麗到現在,投入的金錢資本,只有五千塊,全部是上訓練課用的,本來不用的 產品我也不會因為做安麗就買來用,那是多餘的開銷;本來有在用的產品,我也沒有因為 做安麗就全部換,但是我都用過,不好用的就拿去退掉。 我開了一個戶頭,空的,存五千塊進去,要參加教室、大會、活動,就從那邊領出來買票 ,上營養課、美容課,也都從這邊領錢。 然後安麗的獎金轉帳戶頭也設定成這個戶頭,我決定如果有一天,這個戶頭的錢沒有了, 我就要辦退出。 到現在,我去教室交的錢,參加安麗活動的錢,還是都從這個戶頭拿,和我的薪水是分開 使用的。 我覺得這個辦法在控管做直銷時候的資本還不錯,至少我知道自己現在是賺還是賠,賠就 賠五千,再多我就不要了。 ====== 四、風險 我做安麗只擔心兩件事:會不會讓我丟工作、產品真的能退嗎? 第一個很簡單,上班不講就是了,反正我本來就話少。 至於第二個,我想很多人對於退貨這件事都會覺得怪怪的,台灣人都很客氣,不好意思去 嫌人家東西不好用,我也是,所以我一開始是不敢退貨的,覺得不好用就擺著。 但是客戶就不這麼想了,我第一個客戶是我娘,購買的產品是染髮劑,安麗染髮劑主要是 用來遮蓋白髮的,所以顏色不多,從最淺的3號,到最深的5號,我娘買的是中間的4號。 她染了一次,就跟我說顏色太淺,叫我去退(她自己也不好意思退,就丟給我= =|||)。 我只好硬著頭皮拿去體驗中心退貨,想不到安麗公司的服務人員沒有多問什麼,確認了發 票,又擠了一點出來(要有剩才能退),就直接幫我辦了。 退完我就奉旨拿了最深的5號回去跟我娘覆命,想不到事情還沒完…… 「欸,這顏色太黑啦,你去幫我問安麗公司。」就這樣一封簡訊,讓我很想直接問候我外 婆…… 我直接打電話去問安麗的客服,客服告訴我,顏色可以用兩個自己調,4號和5號各加一半 ,調在一起就會變成中間色。 「那你下次回家再幫我買一罐4號的回來。」我娘聽完我轉達的內容這樣表示。 「母啊,妳這樣對還不對啊?我住新竹欸,妳直接去高雄的體驗中心買不就好了,又不遠 。是有沒有必要從新竹買回去啊?」 聽到她一副順路去全聯買個醬油的語氣,我都快崩潰了。 「啊……我就退過一次4號的啊,再去買4號的,人家會覺得我是奧客,很丟臉捏!」 ……妳兒子變奧客,出去丟臉都沒關係就對了。 結果當然還是很認命地去買,隔了一個多月我娘才拿到貨,不過到現在也是用得很開心。 ====== 我想會來看這個板的板友,很多都是有在經營直銷的,po這篇的目的也不是要叫大家都來 做安麗。 會選擇目前經營的公司,一定有看到什麼你覺得值得的地方。 就像前面講的,我只是把我考量的點、解決的方式寫出來,希望對大家在直銷這條路上能 有點幫助。 做安麗,我只是在享受像我家太后的染髮劑事件那樣,幫人家解決問題的感覺而已。 錢,倒是最後才看到的,因為我不是沒辦法工作,我一路兼差到現在,安麗是多賺的,有 一天安麗獎金能夠穩定地超過我白天的工作,我才會考慮全職吧! (可是這樣收入會被直接砍對折,有點痛) 我覺得投入哪家直銷公司都很類似的一點,就是你如果為了賺錢才去做,那就不能怪人家 說直銷越做越沒朋友,啊就不是為了朋友才做的咩! 不要說什麼教室很多朋友,團隊都是夥伴,你可以想想看,有一天你不做了,還會跟你聯 絡的上下線、旁線那才叫做朋友、夥伴,不然只是同事,安麗也一樣。 我們團隊也有把旁線當同事的,也沒什麼不好,同事就同事啊! 如果接觸安麗環境,學到產品專業、銷售專業,可是沒學到怎麼交朋友,有一天不做了會 不知道怎麼跟大家聯絡,也很正常吧! -- ˙ ˙ ◥ ▲ 上吧,藍胖!! \' (OwQ ) ) ) ﹀ \ \ vcfsvjf ◤◤◤◥ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.136.85 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/DirectSales/M.1432088888.A.882.html

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頭推 用心分析 但不聽的還是不願意
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聽 想問問大大哪個體系?目前是鑽了
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不分享不行~~
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? 小的沒挑釁意味 純粹想互相認識
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還是站內聯繫妥當?
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話說原po支援小弟順利登上料理煮王
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超推 交朋友才是重點!!!
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我在北部是成冠冠鼎團隊,南部U1,
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一樓站內信當然ok,我還沒上鑽石喔!
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推理性專業認真
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說真的真的很棒
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直銷這樣做真的不會囤貨
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所以我的文章才說安麗是最值得的公
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安麗的制度就是因為不要直銷商囤貨
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要升DD需要每個月42萬持續一年
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會讓人囤貨的 通常都是只要一次性
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達到就升聘不掉階的才會讓人去囤
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NU SKIN Herbalife的制度就是會讓人
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想囤貨
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原PO有機會交個朋友 我也成冠人
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大家一起加油!!
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另外fansboy感覺瞭解過很多家直銷?
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f大很強, 每一家產品制度如數家珍
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讚,加油
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推原PO心態和方法!我是桃園成冠人
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會嗎?我賀寶芙到現在也沒屯貨過耶
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囤貨與否個人因素為主,文化次之、
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制度最後
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樓上 我反倒覺得有的制度會讓人屯
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有人拿槍逼你一定要囤?
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想認識原po,我桃園飛鷹。
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q大 假設你每個月用不到3000
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制度要你每月買5000,不就屯了?
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樓上 制度會讓人想囤貨 但不是絕對
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簡單講在乎聘階和制度的會囤
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只是這是個人因素和公司無關
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當制度因為你的業績無法過考核而下
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聘時,當你重新上聘卻還要重新開發下
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線,因為你下聘後,原本你底下的團隊
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就與你脫離關係了,這時你會不考量
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囤貨的方式來維持好不容易打拼來的
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的成果嗎?囤貨不少也是因為被逼的,
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05/28 08:08, , 43F
當然你也可選擇下聘重練,但重練是有
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05/28 08:09, , 44F
那麼容易的話,相信也不用囤貨了
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所以直銷一開始要做的不是拉下線
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06/02 08:02, , 46F
而是先開發顧客群 這樣就不會有問題
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06/02 08:02, , 47F
安麗就是要直銷商先開發顧客群再拉
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06/02 08:03, , 48F
下線經營者 先達到21%持續一年
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06/02 08:04, , 49F
這樣就不會因為制度關係而被迫降階
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只要有能力持續一年的業績都21%以上
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06/02 08:05, , 51F
根本不需要擔心掉階 這也是安麗制
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06/02 08:05, , 52F
度為什麼可以這麼完美的原因
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06/02 11:58, , 53F
完美剖析!!
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文章代碼(AID): #1LM_4uY2 (DirectSales)