[問題] 安麗領導獎金的問題
最近研究安麗獎金制度,有一個關於4%領導獎金的問題,
跟別人討論研究,他得出的結果跟我算的不一樣,
因此Po上來請教板上對於安麗獎金制度明瞭的板友們。
(以下框框內PV值為個人小組之積分額)
個人 領導獎金
領導獎金 傳遞
┌────┐
18400元 │ A │←┐B不能領4%獎金也不會產生4%獎金
│30000 PV│ │B必須保障上線A可領4%,所以要補18400-0=18400
└─┬──┘ │因此B獎金剩下18400-18400=0
↓ │而,A個人小組達10000PV以上,可領全額4%獎金18400
┌────┐─┘
0元 │ B │←┐C不能領4%獎金也不會產生4%獎金
│ 600 PV│ │C必須保障上線B可領4%,所以要補18400-0=18400
└─┬──┘ │因此C獎金剩下18400-18400=0
↓ │
┌────┐─┘
0元 │ C │←┐D不能領4%獎金也不會產生4%獎金
│ 1200 PV│ │D必須保障上線C可領4%,所以要補18400-0=18400
└─┬──┘ │因此D獎金剩下18400-18400=0
↓ │
┌────┐─┘
0元 │ D │←┐E產生10000*4%*46=18400之4%獎金
│ 200 PV│ │E必須保障上線D可領4%,所以要補18400-18400=0
└─┬──┘ │因此E獎金剩下18400-0=18400
↓ │
┌────┐─┘
18400元 │ E │←┐F產生4000*4%*46=7360之4%獎金
│10000 PV│ │F要保障上線E可領4%,所以F要補10000*4%*46-7360=11040
└─┬──┘ │因此F獎金剩36800-11040=25760
↓ │
┌────┐─┘
25760元 │ F │←┐
│ 4000 PV│ │因為F達4000 PV,可以領4%獎金
└─┬──┘ │G產生20000*4%*46=36800的領導獎金給F
↓ │
┌────┐ │
0元 │ G │─┘
│20000 PV│
└────┘
結論:
A領18400
B領0
C領0
D領0
E領18400
F領25760
請問這樣算對嗎?
比較有問題是B、C、D的業績雖然不達4000 PV,
但他們的業績會產生4%獎金傳遞到上線嗎?
以上問題,謝謝!
另外,我個人覺得4%獎金不能說安麗公司額外提撥,
應該是你有達到這個門檻標準,所以可以從下線21%小組多拿4%獎金。
(雖然本質一樣,無論哪一項獎金,都是先跑到安麗公司那邊,它再撥給你)
--
你有一種宅男的...神祕感
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.27.73.189
→
09/16 12:08, , 1F
09/16 12:08, 1F
→
09/16 12:11, , 2F
09/16 12:11, 2F
推
09/16 13:38, , 3F
09/16 13:38, 3F
→
09/16 13:49, , 4F
09/16 13:49, 4F
→
09/16 16:08, , 5F
09/16 16:08, 5F
→
09/16 16:11, , 6F
09/16 16:11, 6F
→
09/16 16:28, , 7F
09/16 16:28, 7F
推
09/16 19:05, , 8F
09/16 19:05, 8F
→
09/16 19:06, , 9F
09/16 19:06, 9F
推
09/17 07:15, , 10F
09/17 07:15, 10F
→
09/17 23:03, , 11F
09/17 23:03, 11F
→
09/17 23:03, , 12F
09/17 23:03, 12F
→
09/17 23:04, , 13F
09/17 23:04, 13F
→
09/17 23:05, , 14F
09/17 23:05, 14F
推
09/20 13:29, , 15F
09/20 13:29, 15F