Re: [問題] 安麗制度

看板DirectSales作者 (娘)時間12年前 (2013/04/15 23:02), 編輯推噓5(5010)
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組織網的小組業績分數從上往下算,而組織網的獎金從下往上發,並扣除已配發之獎金, 由此情境之設計,我將每1000pv 定為1個單位,以下皆以此單位註記方便計算: A的組織網包含自己有52人,因此每個月有52000pv 的業績分數,記做A(52), 第一代: B(4),C(2),D(14),E(2),F(4),G(13),H(2),I(2),J(2),K(2), L(2),M(2) 第二代: 2(2),5(4),7(7),-(12),其餘皆是(1) 第三代: β(2),ε(4),σ(2),λ(7),其餘皆是(1) 第四代: う(2),ぎ(4),其餘皆是(1) 第五代: Ⅱ(2),其餘皆是(1) 第六代:ㄅ(1) 組織網組成分類完畢,這時開始算獎金, 計算獎金時,由下往上算會比較容易,所以我從第六代開始算錢: ㄅ的1000pv,在獎金制度上是6%,以及安麗台灣目前的pv:bv = 1:46, ㄅ的獎金 = 1*1000*46*0.06 = 2760 第五代: Ⅰ = 1*1000*46*0.06 = 2760 Ⅱ = 2*1000*46*0.09 - ㄅ = 8280 - 2760 = 5520 (雖然Ⅱ的營業額因為合併下線ㄅ而達到9%,但該給ㄅ的要扣掉) Ⅲ = 1*1000*46*0.06 = 2760 第四代: あ = 1*1000*46*0.06 = 2760 い = 1*1000*46*0.06 = 2760 う = 2*1000*46*0.09 - Ⅰ = 8280 - 2760 = 5520 え = 1*1000*46*0.06 = 2760 お = 1*1000*46*0.06 = 2760 が = 1*1000*46*0.06 = 2760 ぎ = 4*1000*46*0.15 - Ⅱ小組 - Ⅲ = 27600 - 8280 - 2760 = 16560 第三代: α = 1*1000*46*0.06 = 2760 β = 2*1000*46*0.09 - あ = 8280 - 2760 = 5520 γ = 1*1000*46*0.06 = 2760 δ = 1*1000*46*0.06 = 2760 ε = 4*1000*46*0.15 - い - う小組 = 27600 - 2760 - 8280 = 16560 ρ = 1*1000*46*0.06 = 2760 σ = 2*1000*46*0.09 - え = 8280 - 2760 = 5520 τ = 1*1000*46*0.06 = 2760 μ = 1*1000*46*0.06 = 2760 λ = 7*1000*46*0.18 - お - が - ぎ小組 = 57960 - 2760 - 2760 - 27600 = 24840 第二代: 1 = 1*1000*46*0.06 = 2760 2 = 2*1000*46*0.09 - α = 8280 - 2760 = 5520 3 = 1*1000*46*0.06 = 2760 4 = 1*1000*46*0.06 = 2760 5 = 4*1000*46*0.15 - β小組 - γ = 27600 - 8280 - 2760 = 16560 6 = 1*1000*46*0.06 = 2760 7 = 7*1000*46*0.18 - δ - ε小組 - ρ = 57960 - 2760 - 27600 - 2760 = 24840 8 = 1*1000*46*0.06 = 2760 9 = 1*1000*46*0.06 = 2760 0 = 1*1000*46*0.06 = 2760 + = 1*1000*46*0.06 = 2760 - = 12*1000*46*0.21 - σ小組 - τ - μ - λ小組 = 115920 - 8280 - 2760 - 2760 - 57960 = 44160 (-單月份21%,同時符合銀獎章,持續一年便成為Q12DD,另有年終獎金, 安麗台灣統計Q12DD平均年收入約136萬) * = 1*1000*46*0.06 = 2760 / = 1*1000*46*0.06 = 2760 ㏄ = 1*1000*46*0.06 = 2760 ㎝ = 1*1000*46*0.06 = 2760 ㎞ = 1*1000*46*0.06 = 2760 ㎏ = 1*1000*46*0.06 = 2760 第一代: B = 4*1000*46*0.15 - 1 - 2小組 = 27600 - 2760 - 8280 = 16560 C = 2*1000*46*0.09 - 3 = 8280 - 2760 = 5520 D = 14*1000*46*0.21 - 4 - 5小組 - 6 - 7小組 = 135240 - 2760 - 16560 - 2760 - 24840 = 88320 (D單月份21%,同時符合銀獎章,持續一年便成為Q12DD,另有年終獎金, 安麗台灣統計Q12DD平均年收入約136萬, 相較於-的組織,D寬線深線發展較均衡,才能獲得同時獲得高收入且越來越輕鬆) E = 2*1000*46*0.09 - 8 = 8280 - 2760 = 5520 F = 4*1000*46*0.15 - 9 - 0 - + = 27600 - 2760 - 2760 - 2760 = 19320 (組織網跟B、5、ε、ぎ一樣都是4個人,但是F的3個下線都是第一代, 也就是都由F輔導,因此領的比B、5、ε、ぎ還多) G = 13*1000*46*0.21 - -小組 = 125580 - 115920 = 9660 (G單月份21%,但不是銀獎章,故維持現狀一年也不會成為Q12DD, G帶入了-,而從組織網看起來-是較勤勞的經營者, G不會因為找到一個老鷹就可以退休了,充分展現多勞多得, 但是G和所有人一樣都是消費1000pv,獲得的收入比大多數人還多,原因是: 畢竟G帶入-,而-經營得非常好,因此G連帶受益) H = 2*1000*46*0.09 - * = 8280 - 2760 = 5520 I = 2*1000*46*0.09 - / = 8280 - 2760 = 5520 J = 2*1000*46*0.09 - ㏄ = 8280 - 2760 = 5520 K = 2*1000*46*0.09 - ㎝ = 8280 - 2760 = 5520 L = 2*1000*46*0.09 - ㎞ = 8280 - 2760 = 5520 M = 2*1000*46*0.09 - ㎏ = 8280 - 2760 = 5520 最後是經營者A,不同於A的下線,由於A組織網已經夠龐大, 所以除了差額獎金,A還會領到領導獎金,紅寶石獎金; 首先計算A的差額獎金: A = 52*1000*46*0.21 - B小組 - C小組 - D小組 - E小組 - F小組 - G小組 - H小組 - I小組 - J小組 - K小組 - L小組 - M小組 = 502320 - 27600 - 8280 - 135240 - 8280 - 27600 - 125580 - 8280 - 8280 - 8280 - 8280 - 8280 - 8280 = 120060 接下來算A的領導獎金: D小組營業額*0.04 + G小組營業額*0.04 = 644000*0.04 + 598000*0.04 = 49680 最後是A的紅寶石獎金: (A小組營業額 - D小組營業額 - G小組營業額)*0.02 = 1150000*0.02 = 23000 所以A的單月月結獎金就是 120060 + 49680 + 23000 = 192740 以此假設狀態,每個月都一樣且持續一年的話: A是創辦人藍寶石,除了上述單月月結以外,還有年終獎金另計; D是創辦人直系直銷商,除了上述單月月結以外,還有年終獎金另計; G是21%,但不是創辦人直系直銷商,故除了上述單月月結以外,沒有年終獎金; -是創辦人直系直銷商,除了上述單月月結以外,還有年終獎金另計。 後記: 其實我覺得這個情境的安排蠻有趣的,而且也能看出安麗獎金制度的各種價值, 希望能夠幫助想了解安麗獎金計算方式的各位! ※ 引述《fansboy (粉絲男孩)》之銘言: : 因為有人已經用安麗制度來算如新的六代5% : 所以我個人也想了解同樣的組織網卻在安麗制度下,這樣可以賺多少。 : 這次請熟悉安麗制度的安麗直銷商來幫我這個忙。 : 可以讓我藉由這個問題更了解安麗的制度,謝謝^_^ :           A :   ┌──┬──┬─┴───┬───┬───┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ :   B  C  D     E   F   G H I J K L M :  ┌┴┐ │┌─┼─┬──┐│ ┌─┼─┐ │ │ │ │ │ │ │ :  1 2 34 5 6  78 9 0 + - * / ㏄ ㎝ ㎞ ㎏  :    │   ┌┴┐ ┌─┼─┐    ┌─┼─┬─┐ :    α   β γ δ ε ρ    σ τ μ λ :        │    ┌┴┐     │   ┌─┼─┐ :        あ    い う     え   お が ぎ :               │            ┌┴┐ :               Ⅰ            Ⅱ Ⅲ :                            │ :                            ㄅ : 條件提供 : 獎金公式 : http://www.amway.com.tw/weblight/opportunity/prize01.aspx : 聘階公式 : http://www.amway.com.tw/weblight/opportunity/prize02.aspx : 跟如新的條件一樣, : 每個人(包含A)每個月都達到1,000pv並且持續一年以上 : 問題 : 1)以條件下,A的聘階是?又他透過了安麗而有多少獎金? : 2)承上題,D是一隻老鷹,他自己小組都做到21%持續一年以上, :   這時A的聘階是?又他因為安麗事業而有多少獎金? : 3)承上題,G很幸運的找到「-」這隻老鷹,整組業績達到21%並且持續一年, :   這時A的聘階是?又因為安麗事業而有多少獎金? : 4)承上題,那G和「-」的聘階各是?又他們因為安麗事業而各有多少獎金? : 有Bug歡迎提出喔^___^ : 我可以修正 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.3.110

04/15 23:13, , 1F
大推原PO太厲害 然後獎金一律由下往上發
04/15 23:13, 1F

04/15 23:14, , 2F
所以這樣算應該是對的(我對數字沒概念..)
04/15 23:14, 2F

04/15 23:43, , 3F
推...
04/15 23:43, 3F

04/16 00:02, , 4F
好奇問一下年終獎金算方式&多少?
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算出來我以為應該要更高耶...怎麼會..
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年終獎金的計算比較複雜,而且每年的
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04/16 00:17, , 7F
紅利不一定一樣,所以這篇就沒算進去
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那近五年平均?
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紅利其中有一個叫做全球分紅,安麗公司
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目前在台灣每年約成長10%,你問5年平均?
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謝謝元PO 我搞懂安麗制度了^__^
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這例題告訴我們安麗公司真的很公平
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並不會因為先來後到的問題 而有上層領多
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還有明珠獎金還沒算呢!
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這個情境裡還沒人可以領明珠獎金
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文章代碼(AID): #1HR1Pt4C (DirectSales)
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