[數大便是美]對雙軌制多層次傳銷的疑問

看板DirectSales作者 (killer)時間13年前 (2011/03/16 22:06), 編輯推噓7(7049)
留言56則, 10人參與, 最新討論串1/1
我承認,我的數學程度只達到向日葵小班,因為我是半獸人來著, 我正努力向小學生的程度進化中 而且,我對傳直銷也只是一知半解, 這以下的算式,只是我一個小小的疑問,請各位大神,用力的噓我吧 > < x O O V V V V o o o o o o o o 如圖 , 下一代的人數,都是上一代的2次方倍 經過 偉大的 "小算盤" ,精密的運算後.. 得出2^25= 33,554,432 這是單獨第26(25+1)代的" 鼠口" 但,鼠口必須從第一代開始累加,總不能長江後浪來了,前浪就掛在沙灘上吧?! Σ1+1^2+1^3+1^4+1^5+....1^n > 24,000,000 經excel試算 n=24 時, Σ= 33,554,431 即第25代時,大老鼠們將面臨發展不出下一代的冏況(忽略小baby) 而台灣人口也不過2400萬...so..那....無限代的假設要怎麼求證出來呢? 放眼全球,立足台灣!!! google大師指出,截至2010年6月,全球人口約為6,830,686,985 太棒了! 這些都是商機(指) Σ1+1^2+1^3+1^4+1^5+....1^n > 6,830,686,985 經excel試算 n=32 時, Σ= 8,589,934,591 33(32+始祖)代就用光了全球人口....冏rz 當然,這種算法只是使用了理想假設,實際情況不可能這樣 因為在組織發展到一定程度時,就會出現經營不善者之類的旁線終止現象, 或者獎金封頂,代數封頂..等等的 但是考慮到,全球經營傳直銷的公司,如此之多,繁雜如牛毛... 版上的各尊大神們,你們的組織發展到第幾代了? 這還是雙軌制的2次方式計算... 如果是太陽線呢?組織要如何發展? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.122.6.21

03/16 22:10, , 1F
所以一定有線掛點,所以才有人徵強上線!(笑
03/16 22:10, 1F

03/16 22:25, , 2F
好利害
03/16 22:25, 2F

03/16 22:40, , 3F
你剛算完了 就知道一定有掛點斷線的啊
03/16 22:40, 3F

03/16 22:41, , 4F
公司規章當然寫無限代獎金聽來才爽
03/16 22:41, 4F

03/16 22:41, , 5F
實際上能領15代左右就很了不起了
03/16 22:41, 5F

03/16 22:43, , 6F
這種模式有必然的成功,當然也有必然的失敗
03/16 22:43, 6F

03/16 22:43, , 7F
就看你是在這個組織的哪個位置~
03/16 22:43, 7F

03/16 22:47, , 8F
數學式應該是Σ(2^n) n=0到無限大 走這個
03/16 22:47, 8F

03/16 22:50, , 9F
應該是點數會下放的那家~
03/16 22:50, 9F

03/16 22:59, , 10F
單單第10代就是1024人了,聯發科剛起來的時候
03/16 22:59, 10F

03/16 23:00, , 11F
員工總人數還不到七百人,所以利潤去除,常常
03/16 23:00, 11F

03/16 23:01, , 12F
會聽新聞說MTK分紅上千萬,如果總公司營收都
03/16 23:01, 12F

03/16 23:04, , 13F
尚未能達到一百億水準,是哪來的錢當獎金分給
03/16 23:04, 13F

03/16 23:05, , 14F
這麼龐大的組織? 如果說有人真正拿很多,那
03/16 23:05, 14F

03/16 23:07, , 15F
錢就是這麼多,要如何"配置"才會產生每年收入
03/16 23:07, 15F

03/16 23:09, , 16F
高的嚇人的成功人士?
03/16 23:09, 16F

03/16 23:12, , 17F
聯發科之所以賺,因為毛利高,當然這陣子這家
03/16 23:12, 17F

03/16 23:12, , 18F
公司很悶,不過之前大賺是因為成本40塊的晶片
03/16 23:12, 18F

03/16 23:14, , 19F
他們可以賣100塊的價錢,還是賣到缺貨;那現
03/16 23:14, 19F

03/16 23:15, , 20F
在板上的產品毛利是多高? 在算進自己用的消費
03/16 23:15, 20F

03/16 23:16, , 21F
與自己在這個鏈結的位置,好不好賺可以猜的出
03/16 23:16, 21F

03/17 01:03, , 22F
請問是指直銷快飽和了嗎?
03/17 01:03, 22F

03/17 01:09, , 23F
進進出出,有人退有人進,以最理想狀態一個團
03/17 01:09, 23F

03/17 01:10, , 24F
隊讓他發展到第10代,不論有多少人退就有多少
03/17 01:10, 24F

03/17 01:10, , 25F
新人加入之最理想狀態,你覺得那些不工作就賺
03/17 01:10, 25F

03/17 01:11, , 26F
錢的是在哪一代? 而哪一代會開始收支平衡而
03/17 01:11, 26F

03/17 01:13, , 27F
已? 而又哪一代會是支出大於收入? 如果公司
03/17 01:13, 27F

03/17 01:14, , 28F
獲利夠強,領獎金的門檻夠低,最下層或許有幾
03/17 01:14, 28F

03/17 01:17, , 29F
千、幾萬、幾十萬的利潤,可是用人數去乘以
03/17 01:17, 29F

03/17 01:18, , 30F
獎金,加總起來的數字都比總公司營收大了,
03/17 01:18, 30F

03/17 01:20, , 31F
真的是人人不用工作就賺錢 = =? 人人?
03/17 01:20, 31F

03/17 01:35, , 32F
用10代是誇張的舉例,實際上run起來要能到六
03/17 01:35, 32F

03/17 01:37, , 33F
代我就覺得很了不起了,但規模不夠大,很難
03/17 01:37, 33F

03/17 01:38, , 34F
run出不工作而年薪兩三百萬的成功人士
03/17 01:38, 34F

03/17 01:49, , 35F
這可以用統計學、機率去概算一下,會有一個規
03/17 01:49, 35F

03/17 01:49, , 36F
模門檻~
03/17 01:49, 36F

03/17 01:52, , 37F
不可能你發展的組織沒到兩百萬的價值,公司就
03/17 01:52, 37F

03/17 01:53, , 38F
會給你兩百萬,這不是慈善事業
03/17 01:53, 38F

03/17 02:04, , 39F
點數的設計,我想也是請統計學家設計過的,不
03/17 02:04, 39F

03/17 02:05, , 40F
然亂設計的點數門檻,先賠錢的是公司自己..不
03/17 02:05, 40F

03/17 02:05, , 41F
是最下面的下線
03/17 02:05, 41F

03/17 09:27, , 42F
ds說的沒錯,組織業績一定大於獎金很多
03/17 09:27, 42F

03/17 09:28, , 43F
支出大於收入的是只買產品來用的
03/17 09:28, 43F

03/17 09:29, , 44F
收支平衡的是剛好獎金可以cover產品
03/17 09:29, 44F

03/17 09:30, , 45F
在我們的教育,確實要發展到第10代,這
03/17 09:30, 45F

03/17 09:31, , 46F
條線才會產生至少3個小領導者,才比較穩
03/17 09:31, 46F

03/17 09:40, , 47F
對於我上面第三行,領獎金不用買產品
03/17 09:40, 47F

03/17 09:40, , 48F
說一下免得誤會
03/17 09:40, 48F

03/17 11:06, , 49F
好懷念的數學符號喔!
03/17 11:06, 49F

03/18 00:29, , 50F
數學老師當老闆的多還是當教授的多?
03/18 00:29, 50F

03/18 00:55, , 51F
當老師的多.....
03/18 00:55, 51F

03/18 08:08, , 52F
原來我的程度有到"老師" 0 0!!(驚)
03/18 08:08, 52F

03/18 10:36, , 53F
你所說的是full binary tree,但是這不太
03/18 10:36, 53F

03/18 10:38, , 54F
可能,如果不是full binary tree,無限代
03/18 10:38, 54F

03/18 10:38, , 55F
就很有可能嘍~~!! 再用你的數學算算吧XD
03/18 10:38, 55F

03/20 02:26, , 56F
然後呢?還是有人賺到大錢,同樣有人離開
03/20 02:26, 56F
文章代碼(AID): #1DWCFXhZ (DirectSales)