Re: [閒聊] 我是做 MDI 的 ^^
※ 引述《ily (ily)》之銘言：
: ※ 引述《Biglobe (^___^)》之銘言：
: : 我想請問你，每間公司也許因為產品屬性
: : 跟風格的不同，而會有不同族群的傳銷商
: : 那為什麼MDI的人絕大多數都是學生哩？
: 對啊
: 這個問題之前有人問過了
: 為什麼都沒有人願意跳出來回答呢？
: 我也想知道這個問題的答案
嗯，不知道原本發問的板友自己有沒有預設答案呢？(通常問這個問題的人，
想得到的答案是：因為學生錢好騙，所以MDI專找學生下手)
當然啦！不是說預設答案是件不好的事，不過我依一點自身經驗和觀察
來提出另一個可能的答案，而到底是哪一個因素造成MDI經營者以學生為主，
或是哪一個因素的影響比較大，這恐怕不是我有辦法去確實分析的
一個很簡單的因素：MDI的線頭當初是以年輕大學生為主
我們常說傳銷的特質是不斷copy，那麼學生推薦的對象自然多半是學生
而且年輕人要推薦年長的社會人士，難度相對要高得多
長此以往使得mdi經營者年齡難以向上發展
那麼mdi有沒有曾經試圖扭轉這樣的情勢呢？據我所知是有的
mdi曾經找來一群上班族(據說是從別的公司挖過來的，不過這點我不確定)
希望他們能創造出一個大的團隊，但是畢竟少數的社會人士難以融入
原本由一群年輕學生創造出來的環境和組織文化
於是沒過多久這群人就整串整串地出走了
約莫一年前mdi台北公司會場一週會有一天晚上固定是針對上班族的opp
不過後來就取消了(現在有沒有我不清楚)
前幾個月大主管開會時也曾宣佈希望將經營者年齡層往上提昇
作到現在成效如何我就不是很清楚了
以上是個人的小小心得，並非通說，就當作參考吧！
至於MDI的問題或說隱憂，個人覺得不是單純"年齡層"的問題
而是"年齡層和產品的契合度"的問題，如果要細述，恐怕是一番長篇大論
個人最近要準備一些考試比較忙，沒辦法抽出很多時間討論
故到此打住吧！
※ 編輯: southasia 來自: 61.224.123.35 (08/18 17:50)
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推薦自:140.114.63.11 08/19, , 1F
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