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看板Diary作者 (Urluvd)時間3年前 (2022/10/12 00:55), 編輯推噓1(107)
留言8則, 3人參與, 3年前最新討論串1/1
忙完活動,要開始規劃段考準備了。 活動圓滿落幕, 以這麼兵荒馬亂, 有開會像沒開會的情況下, 帶著空白腦袋見機行事, 能夠這樣完成,算是一等一了。 我是翻找最多筆資料的人, 從開工忙到收工,沒有辦法喘息。 當然還有很多人支援跟幫看才能順利, 但真的是赫然發現,原來 我是需要找最多筆資料的人啊啊啊啊! 我幾乎是一個人抗下整個組的運轉…… 組長根本沒辦法來, 只有一開始我延誤時,有人暫時支援一下, (幸好有人幫我去補破網,嗚嗚……) 但他支援時,根本還沒開工, 後來有另一個同事來幫忙, 但中場就是我一個人應付整組? 說好的全組4個人,人咧? 後來也是我自發發現作業流程的漏洞, 把大半邊的資料重新確認修訂, 才造就後來最後核對資料時的順遂。 雖然沒有人知道這是我的功勞吧~ 我覺得,作為第一次參與工作的門外漢, 還在一個工作交辦如此模糊, 規劃如此不完善的情況下, 我們真的是很相互自發協助。 我覺得事情搞得那麼混亂, 雖然軟體問題是顯而易見的, 但籌備人員沒有事前找專業人士理解流程, 也是原因之一。 很多問題都是等到開會的時候, 工作人員問專業人士, 專業人士才逐一告知, 不應該是在報告中就先講嗎? 如果沒人纒著專業人士問清楚, 檯面上根本沒有統一說明。 場佈也沒有專業人士主導, 佈置下去,專業人士才跳出來說, 這樣無法做事。 唉!有的是連我這個門外漢跑一遍, 都會發現這樣不好運作…… 真的是事情功課做得不夠徹底。 但,有什麼辦法呢? 誰沒有第一次?! 問題是,長官一直換人, 所以我們永遠都在第一次…… 總之活動還是順利落幕了。 而且是真的很順利地落幕。 所以,需要完善事前準備工作, 或許只是我的個人需求,不是必要條件。 有的人擅長臨場應變,我不擅長, 才需要完善的前置作業。 大活動完,緊接著段考。 我的段考旺季要開跑了。 首先是我的頂頭小主管換人了, 雖然我應該曾跟他提過,但他還在狀況外, 因為他一直都被各種死線追趕, 現在終於輪到段考死線。 我個人是不太擔心, 大不了開天窗也不會是我的責任。 只要不是我的責任,我都心很寬。 我的頭殼抱著燒的,是我段考成績結算。 作業都還沒改,夭壽! 剩下幾個班,訂正不用收了!不看啦! 要趕在段考前沒幾天補成績啊! 然後是我下一次範圍的講義,還沒有修訂。 修訂才能送印,送印才能備課。 呃,我這次段考能剛好教完, 檢討一份考卷就很棒棒了…… 誰叫小孩畢旅,比賽, 我又被抓起活動支援。 (活動支援的影響不大其實,都排考了。) 明天周三, 先拜託小老師整理出缺成績名單。 我也先發一份資料給老師。 周四五可以補成績, 然後我也要發一份資料給學生。 下週的時間最好不要用到, 我可以做成績結算的預算, 還要校訂下次範圍的講義。 (那我快過期的補休要飛走了啦!) 然後……就段考了! 改考卷,輸成績,備課,出段考卷, 新一期的戰爭再來一次。 想辦法冷卻吧! 明天又是fighting的一天。 一早先去給老師們發資料,打個聯絡電話。 統整線上考試成績,請小老師出缺考名單。 也把沒改的作業抱給小老師出名單,哭哭。 然後進教室追趕天知道走到哪的進度。 -- To see it, you need to believe it first. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.31.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Diary/M.1665507306.A.C66.html

10/12 10:46, 3年前 , 1F
好辛苦
10/12 10:46, 1F

10/12 17:27, 3年前 , 2F
那種長官現職年資3個月,業務週期超過一年,承辦人年資幾個
10/12 17:27, 2F

10/12 17:27, 3年前 , 3F
月的狀況會越來越多吧?
10/12 17:27, 3F

10/12 20:41, 3年前 , 4F
缺交的作業讓人沮喪
10/12 20:41, 4F

10/12 20:52, 3年前 , 5F
不想為別人的錯負責,也許我既不適合當老師,也不適合當員工?
10/12 20:52, 5F

10/13 19:09, 3年前 , 6F
我也不想。所以我不會要求高標準,我只要有東西改分數
10/13 19:09, 6F

10/13 19:09, 3年前 , 7F
,必要的話給0分。但疫情導致請假混亂,寬容處理,至
10/13 19:09, 7F

10/13 19:09, 3年前 , 8F
少催繳沒有再打0,避免爭議。
10/13 19:09, 8F
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