對了
基本上只有單位主官 有問題 大隊其他長官OK
呃...
只能說領導管理能力啦
例如
方所 會叫 二兵學弟領著我跟其他二兵去做事
有當過兵的人就知道
這是在SHY辱 這個下士 幹部當得爛 所以把你當菜二兵看待
對... 就是類似這種 專門用來對付 做得爛的出包王的方式 來對待我=.=
結果呢
一方面 叫我代理所長 自己出去玩
另一方面呢 還說要跟我買假
就說了 我要放假了 有長官臨時要來視導
要我能不能不要放假 他出錢跟我買假咧
=.=
很無言吼
當過兵就知道 如果真的鬧下去 會大地震的
就看到 好歹隆昌是八兩離台東最近
離家近 又快退了 才惦惦啦
然後呢 有人說 啊~菜兵都敢無照開巡邏車回家炫耀了
你怎麼沒說出來
我怎麼說
就說了 看前面就知道
如果我有什麼建議 基本上 我說北 主官會故意說南
學弟問我這個老下士說 這箱東西放那 我就說a處 因為都是放a處
結果呢 方所知道後 一付很生氣的樣子 不要問我 問他 放b處
那我說 放b處的話 a b處就要整個大改了吶 大工程了啊
他一付愣住 然後 逞強說 啊不行嗎 就做啊
對...
就是無理式權威管理 我最大 你要聽我的
曾經 我督導被說優良 優秀 金樽被記缺失
士長官卻電我 不電金樽的人 我有講啊
我反而被拉正三小時吶 就罰站三小時 讓他電呢
試問 你敢講嗎?
對不對
簡單講就是表現太突出 你一怎樣 就趕緊打壓啦
SIGH...
喵=w=
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