主管抓交替已刪文
今年初換了工作
面試談的和入職差太多
1. 古老的程式寫法
跟不上時代的技術, 還有被淘汰已除役的軟體
2. 混亂的架構
全都參在一起寫, 有架構跟沒有一樣
3. 維護困難
沒有在使用版控軟體
文件簡陋, 事後補的還不補完整
變數和方法命名也沒有認真取
4. 主管的情緒障礙
她的情緒問題很嚴重, 進公司沒事都會找事罵
我來了一個多月, 她居然說她要離職了
老實說我也想走, 真的覺得前三項對職涯沒幫助
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