我的預感是
你待的IPAD應該有人又要走了
不是因為我而走唷
而是
他自己的問題洞真的很大到總公司發現了
我想想看
你要怎麼提升起來
我偷用牌卡作弊了一下
呵呵呵
最近忙APPLE內幕有點忙
你應該也想要加薪吧...
讓我的腦專心想APPLE的事情
用牌卡幫你Q_Q
沒辦法
只好用占卜作弊捏
第一個
你要懂得找人分攤你的問題
因為你只有一顆頭、兩隻手、兩隻腳
你沒辦法全部都做啊
你以為你是萬能上帝還是千手千眼觀世音菩薩(就是有很多手跟眼並用的佛教神)
<=這就是我為何會找MAC執行長...我又不是萬能~當然要找其他執行長支援
不能感情用事
工作就是工作啊
公司請他來是要他來幫忙的
而不是在那邊納涼把事情丟給別人
若有人有...
1.把事情丟給別人做
2.他的能力未達崗位的話
請你辭退他們
若你覺得自己辭退尷尬
請你的上司幫你處理
在蘋果這個世界裡
我想上司是很願意幫你的
他們壓力很大
也很討厭養廢人OK
只要你提出的理由夠合理化
他們也沒辦法說甚麼
※特徵：從今年1~2月找，不適合的人這期間特別活耀
第二個
(喔？看我在首席執行長，看我男友只是一般管理階級，故意要欺負我男友，是嗎？)
公司裡有人在欺壓你(應該是跟你同等級或比你差點)
你可以提出你覺得很有問題點
你要脫離個人思考
你要以批判性思考著手
若你還不會批判性思考的話
從獨立思考也可以
你要換立場想
為什麼他們可以找到你的問題點
假如換成你
你要怎麼去找對方的弱點
你就會知道問題出在哪裡了
沒意外的話
你在今年6~7月可以達成這件事情
你可以在年底約12月順利把人踢掉
從現在到四月底
你要思考這些問題才可以順利發生唷
第三個
你的上司的其中幾個
其實在試探你唷
因為...
你是因為我而進來蘋果
(大家已經見識到我的能力，我想蘋果的人沒辦法說我走後門...事實勝於雄辯！)
有些人想知道你的程度在哪裡
會故意在建議上說錯
原因是...
因為你
他本來很喜歡的人離開蘋果，故意不想要用你跟教錯的！
若你可以提出他錯的地方
讓他覺得你能力不錯，可以知道他問題點在哪裡
他就會認同你跟喜歡你的喔
甚至還會在背後幫你說話讓你升官
注意一下
不要照單全收
我想
這位主管心思也很細膩
他就是知道你到底知不知道狀況
他知道你的弱點
在看你有沒有在學習跟進步
不過呢
他出陷阱題還是沒我懂訣竅啦
哈哈哈哈
以上占卜說我給你三個建議即可
結束
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「我知道自己滿身缺點和瑕疵，卻仍有人願意愛我、包容我，使我更有勇氣面對那些冷酷的時刻。 這世界確實不同於我們的想像，我們因此學會了珍惜和感謝。」─《張曼娟‧那些美好時光》
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