[新聞] 颱風假沒上班 健豪主管嗆:「明天也不用來!」

看板Design作者 (臘腸狗)時間7年前 (2016/09/29 17:56), 編輯推噓2(202)
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颱風假沒上班 健豪主管嗆:「明天也不用來!」 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20160929/958379 梅姬颱風來襲,台中市一連兩天停班停課,卻有員工投訴國內最大的印刷公司健豪印刷, 指台中廠一名汪姓主管因部門員工上班情況不理想,在LINE群組放話:「今天沒特殊理由 沒來上班的,明天也不用再來上班!」台中市勞工局表示,員工在颱風假沒來上班,公司 不得做出對員工不利的處分。健豪則澄清,該主管只是一時氣話,「公司不會這樣就解僱 員工!」 投訴員工說,昨天風雨雖不大,但台中仍停班停課,該名汪姓主管昨天上午可能覺得員工 到班情況不理想,8時48分在LINE群組留言:「目前設企部上班員工竟然比我們多,可見 我們的主管人都太好了。」後來又暗批該部門員工「程度最差」,還說:「今天沒特殊理 由沒來上班的,明天也不用再來上班」,並要同事公布名單,「我自己約談處理」。 汪姓主管甚至貼出英國海軍名將納爾遜,幼時和哥哥上學途中遇到大風雪,納爾遜不畏風 雪堅持上學的故事,以鼓勵員工颱風天來上班。 (更新:新增影片) 台中市勞工局表示,昨天是928國定假日,又適逢颱風停班、停課,如果業者調移休假, 將928假日挪到其他時間補假,視同一般工作日,勞工可依交通、安全等諸多考量,通知 公司無法前往上課,公司不能拒絕也不能強迫勞工到班,當天未到班可不予支薪,但不可 扣全勤或對勞工做其他不利處分。 勞工局說,如果業者未調移休假,昨天視同國定假日,要求上班必須徵求員工同意,並給 予加倍薪資,但上述兩種狀況不論是哪一種,業者均不得以員工未上班為由予以解僱,若 員工因此遭到解僱,可依《勞動基準法》向勞動機關提起申訴,確認雙方雇傭關係。 健豪印刷副總經理謝德威說,公司日前就宣布928正常上班,所有員工補一天特休假,因 此昨天是正常工作日,遇到颱風停班,公司不會強迫員工來上班,員工不來上班,不會受 到處分,如果來上班,公司也會補助其計程車車資。 謝德威說,汪姓主管是該公司台中廠大圖輸出部經理,「應該只是在部門內部群組的氣話 ,不會真的因為員工颱風假沒來上班就予以解僱!」(鮮明/台中報導) -- 呵呵 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.20.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Design/M.1475142998.A.1C8.html

09/29 18:41, , 1F
這種主管爛透了,為了面子不想輸給隔壁部門凹員工上班
09/29 18:41, 1F

09/29 19:22, , 2F
不會真的FIRE是豪洨啦!到時就會說是員工自認不適任
09/29 19:22, 2F

09/30 12:51, , 3F
健豪,呵呵
09/30 12:51, 3F

10/07 14:16, , 4F
這家 不是每年年終都要買新聞的...
10/07 14:16, 4F
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