[新聞] 王峰答台灣中國時報記者問

看板CrossStrait作者 (mycaptain)時間12年前 (2013/03/12 14:32), 編輯推噓0(000)
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王峰答台灣中國時報記者問 http://news.cntv.cn/2013/03/11/VIDE1362972270389180.shtml [台灣中國時報記者]:您剛剛特別強調說,這次的政府機構改革必須從穩中求進的觀點出 發,我們也注意到,這次大能源、大文化、大金融不在改革範圍之內,是不是意味著這三 個領域的利益糾葛沒有辦法擺平?如果要堅持改革的話,可能會被各種利益所抵制,就沒 有辦法穩定,也沒有辦法進步。我們想知道,究竟在文化、能源、金融領域來說,是誰在 抵制,誰在抗拒這個改革?謝謝。 [王峰]:關於文化、能源的問題,剛才我已經回答了,我注意到這位記者問的問題的實質 在於,是不是有一種抗拒的力量在裏面。改革就是一種權力的調整,就是要通過改革把這 部分權力下放、取消、轉移。作為改革的當事部門說,你說沒阻力不可能,但是你說他抗 拒,我覺得也不會。用“抗拒”這個詞我認為還不至於。 我們歷次改革都要妥善的解決這個問題,要堅定不移的推出改革步伐,最終的目的就是為 經濟社會的發展,為更好的建設服務型政府掃除體制機制障礙,不邁出這一步不行,看準 了的必須邁出改革步伐。反過來,條件不成熟的必須要穩步來推進。 金融這塊,我最近看到也是大家熱議的問題,這個問題很複雜,不在於他抗拒不抗拒,作 為改革研究者,我們自己都拿不準。現在基本上還是實行分業監管,我們也注意到混業監 管是一個發展趨勢,我們國家在當前的情況下,有沒有可能通過體制改革一下子過渡到混 業監管呢?這不是機構調整的問題,監管的方式要不要作調整?拿不準。我們是不是到了 這個階段?拿不準。怎麼辦?咱們就穩一穩、看一看,看準了再動這塊。究竟怎麼動,還 要有一個研究和實踐的過程。 每次改革,被改革者的人事都涉及到去留,但是都能夠服從大局,把改革推進下去。設身 處地的為這些人安排好,最大限度的解決他們在調整改革過程當中遇到的實際困難和問題 ,最後都平平穩穩的過渡了,改革就是這樣進行下來了。阻力應該說有,但不至於說是“ 抗拒”。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.222.148.202
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