[公司] 新創公司徵才招募/技術長/前端工程師
【徵才招募_技術長*1位/前端工程師*1位】
Hi~各位軟體開發的夥伴你們好!!
我們是PackAge Plus配客嘉。想要跟循環經濟市場正面衝撞跟爆炸性成長的人，這是一個
非常好的機會！
PackAge+ 致力於循環經濟領域，透過打造網購循環包裝與循環系統，建立永續電商生態
圈。PackAge+循環包裝服務在2020年10月上市，一萬件的循環包裝正在我們建置的循環系統中
流通，線上線下結合的電商永續生態圈逐漸成形，在今年預計規模化整體市場佈局，因此
，我們急需尋找多位渴望帶領公司高速成長、勇於挑戰、樂於解決問題與學習新技術的人
才加入我們的創業旅程，一起創造永續城市新面貌，一起成為台灣循環經濟持續前行的動
力。
如果你渴望一展長才的舞台，如果你渴望高凝聚力的團隊，如果你渴望改變世界、懷抱創
業夢，歡迎加入我們，和我們一起為台灣、為亞洲，寫下環保科技新里程。
加入我們的每一位夥伴都會有最好的成長環境與舞台，你的每一個想法都有可能是
PackAge+ 的下一個里程盃，只要你對於開創全新的市場充滿熱情，歡迎與我們聊聊!
公司名稱：配客嘉股份有限公司
公司地址：台北市中正區羅斯福路三段160號3樓
統編：50916648
▲跳脫框架的「技術長 」Chief Technology Officer
https://reurl.cc/e998OQ
您將協助我們：
1.開發配客嘉與電商及倉儲物流之系統串接。
2.協助建立技術團隊並達成公司商業目標。
【工作內容】
1.帶領技術團隊執行產品開發與維護。
2.資料庫架構設計與開發(最好可以包含但不限於下列的技術：
Node.js/MongoDB/Vue.js/AWS/Flutter/MySQL)
3.API設計與開發。
4.記錄和編寫產品、技術開發相關文件，建立未來可重複使用的程式碼及函式庫
5.具有產品開發與商業邏輯規劃經驗。
6.與服務設計師、產品經理及策略夥伴協作，共同規劃產品開發時程與產品規格，同時
掌握並規劃團隊開發進度與時程。
【必備條件】
1.對於「應用軟體開發」有廣泛且深入的實務經驗，最好可以包含 (但不限於) 下列的
技術： Node.js/MongoDB/Vue.js/AWS/Flutter/MySQL
2.擁有後端開發經驗3年以上。
3.有完成大型開發專案經驗與具備專案管理能力。
4.對資料庫正規化有深度理解，能針對功能需求設計適當的 database schema。
【加分條件】
1.對於新創及環保產業有熱忱，了解新創如何運作以及環保產業生態、社群與特性(有創
業經驗佳)。
2.考慮到市場需求多樣且變動快速，需要注重效率、高度自律並能夠自發性與團隊合作。
3.對前端開發有一定認知
4.熟悉API系統串接
5.對於同仁提出的種種問題，整理並且加以溝通的能力。
6.對於偶爾冒出的急件，快速提出 work around solution 的能力。
7.對於關鍵的問題或是自己不善長的問題，適時放慢腳步讓開發速度變慢，以堅持產出
品質。
【薪資待遇】每月起薪60 ~ 100K TWD/月，保障 14 個月(只要您是高手都歡迎來聊，薪
水不會限定在此範圍)
_____________________________________我是分隔線__________________________________
▲洞悉人性的「前端工程師」Frontend Engineer
https://reurl.cc/Q773WO
您將協助我們：
1.開發與維護管理Android/iOS App
2.與技術團隊協同開發後台管理介面與API串接。
【工作內容】
1.使用Flutter開發Android/iOS App
2.使用Vue.js開發後台應用程式的管理介面
3.熟悉使用者體驗設計開發流程並進行前端程式撰寫、前端互動設計開發與切版
4.記錄和編寫產品、技術開發相關文件，建立未來可重複使用的程式碼及函式庫
5.與服務設計師、產品經理及策略夥伴共同開發、維護與優化App的效能及擴展性。
6.與後端工程師合作，協同開發與串接API數據
【必備條件】
1. 對於使用Flutter開發「Android/iOS App」有廣泛且深入的實務經驗，最好可以包含
(但不限於) 下列的技術： Flutter/app store上架流程/Vue.js
2. 擁有前端開發經驗1年以上。
3. 有完成APP與後台管理介面的專案經驗與具備專案管理能力。
【加分條件】
1.對於新創及環保產業有熱忱，了解新創如何運作以及環保產業生態、社群與特性(有創
業經驗佳)。
2.考慮到市場需求多樣且變動快速，需要注重效率、高度自律並能夠自發性與團隊合作。
3.對後端開發有一定認知
4.熟悉API系統串接
5.對於同仁提出的種種問題，整理並且加以溝通的能力。
6.對於偶爾冒出的急件，快速提出 work around solution 的能力。
7.對於關鍵的問題或是自己不善長的問題，適時放慢腳步讓開發速度變慢，以堅持產出
品質。
【薪資待遇】每月起薪45 ~ 65K TWD/月，保障 14 個月(只要您是高手都歡迎來聊，薪水
不會限定在此範圍)
▲為什麼你該選擇PackAge plus配客嘉
優點：
1.data-driven 的決策方式，當有新功能新想法時，團隊會根據數據 、A/B test 、使用
者訪談的結果來決定否採納，而不是誰說了算，每個人都有高度機會對產品方向帶來影響
力。
2.開放與就事論事的團隊文化，有建設性的有想法，隨能都能與團隊夥伴交流。
3.尊重開發者對時程的評估，不會要求你在不合理的時程內交出成品。
4.公司團隊成員的學習力都極強，皆為主動學習型的人同時樂於分享，經常交流技術/非技
術的知識。
5.辦公室是Co working-space，工作環境很自由，可以認識很多不同新創團隊。
6.時間超級彈性，除了開會之外，沒有硬性上下班時間，可以自由安排自己喜歡的時段
工作。
7.團隊成員都很年輕，活力衝勁十足!
挑戰：
1.由於是承接前人開發的系統，需要了解現有系統之設計邏輯並進行修改。
2.由於系統還未開發完成，用戶成長速度較慢，不是火箭般的爆炸性成長，不適合想玩
高流量前端架構的人。
3.因為是為了解決真實世界的問題，前期會需要花較多時間了解與掌握資訊以建立正確
的系統開發規格。
4.偶爾還是需要在下班時間修復比較緊急的技術問題
5.目前團隊大多屬BD、設計、行銷背景的成員，遇到技術問題不見得找的到對那方面
熟悉的人可以討論。
6.目前工程師團隊規模小，需要重新建立技術團隊與code review流程
聯絡人：Chris
聯絡方式：chris.tang@replustw.com
詳細職缺內容請見連結：
▲跳脫框架的「技術長 」Chief Technology Officer
https://reurl.cc/e998OQ
▲洞悉人性的「前端工程師」Frontend Engineer
https://reurl.cc/Q773WO
請將履歷及作品集寄至上述Email，期待遇見你!合適者將主動回
覆聯繫，不合適者不另行通知，敬請見諒！
若有違板規請告知，還請見諒，會立即刪文。
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