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討論串[請益] 怎麼增加土木職場競爭力
共 6 篇文章
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原文恕刪. 跟原po分享我周遭的親身經驗. 記得升大四那年，跟班上女生們偶然討論畢業後的人生規畫，當時A女的看法是：要準備考上國立的研究所，要很拼，太辛苦；考上私立的研究所，學費又太貴。所以她最後選擇去工作，因為他認為2年後他已經累積ㄌ2年的工作經驗，所以雖然有念研究所的同學學歷比較高，但因為她已有
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土木系的女生當繪圖員喔~~. 其實男生在顧問公司套圖的...也大概是繪圖的角色~~. 頂多再加上編預算跟鬼扯..... (顧問公司是指一般中小型的 主要是作公共工程的). 之前遇過一個技師設計的基樁要變更.... 居然沒計算書.... 也看過顧問公司設計的變電站(一樓透天屋頂沒載重).... 柱子主
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女的. 幾乎沒可能走現場. 就我個人觀察. 走現場通常是夏天臉晒黑，冬天會白回來. 但是年紀大到一個程度以後. 臉晒黑就白不回來了. 我雖然不是女的. 也不會想一輩子在外面晒... 此外，有些人會包成一個大豬頭來防晒. 但是真的很難看..又熱. -------------------. 就我短短約十
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研究所之所以好找工作~是研所學歷太普遍~. 所以顧問公司老闆覺得已經是設計人員的基本能力~. 且不管你是自己不唸~或是沒能力唸~老闆跟本不care~一律視為~沒能力唸~. why~他跟本不想管你原因為何~因為他只是想找人幫他處理案件~幫他賺錢~. 而大學更普遍~所以~很多我看過的土木系女生~只能去當
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