[分享] 面試分享

看板Civil作者muta (軟趴趴)時間10年前 (2016/02/26 00:30)推噓12(12推 0噓 7→)

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私大建築系學士畢品管、主任、營造勞安甲業主管、危評；跑跳工地基本證照 5年營造廠經驗、3個集合住宅建案(開挖/拆屋~上樑/使照/交屋) 目前月薪比單身小資女的要求標準稍低，年薪＞12個月。從去年7月開始陸陸續續面試半年多,中間有關掉幾個月,12月又重新打開大部分的比較集中在今年1月~2月之間面試剩下2間中型營造廠、2間中型建設公司較為屬意，薪水都有目前的水準，其中有些案子也蠻有趣的，等報到以後再來分享以下分享一些沒錄取或是婉拒的，依照面試時間排序【中○工程】類型：老字號營造廠、公共工程，乙方為主工作內容：捷運環狀線工務所裝修站，裝修工程師薪水：沒特別想做公共工程所以開700K/年，主管表示有困難要再簽核說明：至工務所面試、保13M、週休二日+見紅休。結果：無聲【和○聯合】類型：科技廠、純甲方工作內容：北投企業總部新建工程，現場工程師；蓋完以後可能調大陸蓋廠房薪水：沒談說明：面試兩次；都是自己連絡人資才知道進度，後來人資也離職了。結果：備取【豪○建設】類型：建設公司、純甲方工作內容：土地開發延展專員薪水：沒細談，因工作內容從乙方轉甲方，開650K/年說明：公司很小不到5人，應該是家族企業結果：無聲【達○建設】類型：建設公司自有營造廠、甲乙方工作內容：南勢角建案拆架收尾、之後轉公司其他工地薪水：核薪590K/年(45K*13M) 說明：公司在內湖，面試2次；保13M、月休6天、分紅另計，小型公司副主任薪水開這樣有點沒競爭力。結果：錄取、副主任、薪水不符期待所以婉拒。【吉○工程顧問】類型：顧問公司、幫台電獵人頭工作內容：台電綜合施工處土木類約僱人員薪水：年薪大概就是570K~670K之間， 44K~52K、三節+11K；因下工地雜費400元/天，所以月薪是浮動的。說明：保13M，周休二日，休假比照公務人員；一年一聘，薪資福利透明清楚。結果：品管證照過期要補回訓記錄，沒特別想做土木類所以自己放棄。【安○營造】類型：小型營造廠、自地自建、甲乙方工作內容：臺北市內建案自地自建薪水：開800K/年；核定750K/年說明：人資面試，營造部門規模很小，一個經理+兩個主任。營造非公司本業、外業頗具規模，薪資結構非常特殊，但應該符合勞基法，年薪含所有費用，給薪部分匯款部分現金，月休4天，上班要自備筆電，一年一聘。結果：錄取，但公司規模太小，工作沒甚麼保障及發展，所以婉拒【維○○亞建設】類型：建設公司自有營造廠、甲乙方工作內容：景美工地或南港工地、內業工程師薪水：開680K/年說明：月薪保12M、年終考核1~3個月、月休6天；工務經理和人資面試，面試公司中感覺最無趣的一家，話不投機也沒啥火花。結果：無聲【達○工程】類型：老字號營造廠工作內容：臺大癌症醫療中心裝修工程師薪水：人資談定680K/年，其他分紅另算說明：至總公司與HR面試，不需跟工地/工務主管直接談，公司心臟還蠻大顆的。結果：HR上簽以後約兩禮拜，打來說公司暫無增員需求，謝謝再聯絡。【根○營造】類型：冠○建設自有營造廠工作內容：中和建案現場工程師薪水：年薪690K，加上一些不休假補貼約超過730K 說明：薪資結構大概是月薪*12M+本薪*3M+補貼1M，一度很猶豫的公司，但評估過後還是放棄。結果：錄取，婉拒。 -- 最後附上一張當初進營造業滿一年時自己做的圖在工地打滾了五年,好像差不多 http://imgur.com/M1wFCWs