[請益] 一個新人的疑惑(文稍長)
版上各前輩好
小弟國立科大碩畢,退伍後應徵進一間顧問公司做監造
35k/月-有算加班費及年終-周休二日
目前公司有兩位技師,一個做畫圖的設計
但是其中有一位技師自己要出去開了,一周只來公司大概2.3天
然後就只有我一個做監造,沒有前輩可以帶
原定下周一開始正式上班
但為了補1/2號的連假,前天技師就叫我先到公司去
到了公司後技師說他要到花蓮評比
叫我自己一個人開2.5小時的山路到工地去算數量跟拍照
早上去就急急忙忙地看了圖,簡單了解到工地去要算甚麼跟拍那些照
叫一個剛進公司沒經驗的新人自己一個去工地摸索,也沒人帶
說真的,我一頭霧水完全不知道要做甚麼
本來說補一天,後來又叫我隔天要去公司打監造報表
一樣沒人帶,EXCEL一打開幾十個工項跟一堆數字,完全看不懂
技師一樣叫我自己看前面做好的部分怎麼弄
還有包商傳來的施工日報有好幾種版本
而且現場明明還沒做完,工項的進度卻全部都完成了
技師有說叫我看情況給包商一些數量
我看來看去,一早上完全不知道該怎麼做
公司唯一的工讀生說這是常態,前兩個監造的
都待不到一周,一個公務人員考上走了,一個去當約聘的
工讀生說他剛進公司也完全沒有人教他要怎麼做
但是他只是工讀生所以沒有壓力慢慢摸,也不用去工地什麼的
請問一般新人剛進公司這樣被丟著真的是常態嗎?
有事情問另一個做設計的,他也說他不懂,有事只能打過去問技師
但技師很忙都只說你去看甚麼範本做就好
講話也都很籠統
實際上班前到公司待了2天半完全是五里霧的狀態...
昨天有接到齊裕營造的錄取通知單,職務是現場工程師
月薪3w8月休六,試用期三個月3w5,責任制無加班費
但是一些哩哩摳摳的加給應該有到2000多
工作區域在台中
因為我是無經驗的新人
這兩天一直在想到底要不要去齊裕好還是待著
但是待著又都沒人帶要自己摸
如果自己一個去工地監造怎麼被唬被坑都不知道= =...
在此想請教版上前輩們的意見,感謝耐心看完(鞠躬)
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