[綠記] 被求職者放鴿子 ~不爽文已刪文
最近公司在104招募新人,我成了面試官
這個過程讓我不得不正視某些問題
有些求職者根本沒職業道德
約好了時間不到,是在耍人嗎?
案例1
上週跟19歲的吳小姐約好了下午兩點面試
結果當天下午一點打來說臨時有事
要延後到三點半,我也同意了
到了15:25吳小姐又打來
說他生理期來,可不可以改成隔天兩點
我還是同意了。
到了隔天,他連電話也沒有打直接爽約。
案例2
跟25歲象小姐約好時間,也是爽約沒來
也沒打電話跟我說他無法前往
另外還有打電話不接的
19歲的游小姐,你在104投遞
我打電話給妳,記得接啊
早中晚各打一通,沒接!
隔天再給你機會,還是不接
看到未接來電也不回
所以你在104投遞是好玩心態?
22歲許小姐同上,不接!不回電!
都成年人了,約好時間不克前往
不是直接消失
請尊重別人為你挪出的面試時間
你不知道爽約,會連帶影響相關企業的面試嗎?
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因為男生都有赴約所以沒特別提出來 :)
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薪水高不高跟爽約是兩回事
更何況她都還沒來面試,我也沒報薪資給她
不會是薪水問題
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不喜歡那你幹嘛投遞履歷?
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所以可以爽約?
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我們職缺正職月薪五萬休10天
兼職時薪200
在嘉義可能不是最優渥但絕不是最低
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你怎麼不說年輕人工作態度很有問題?
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噓
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所以就可以爽約?
我們職缺正職月薪五萬休10天
兼職時薪200
在嘉義可能不是最優渥但絕不是最低
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誰跟你月休四天啦 這是違反勞基法的耶
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邏輯怪
都還沒面試,她還不知道我們薪水:)
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查不到
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她還沒來面試,所以還不知道薪水,s大懂前後邏輯?
不要再拿冠冕堂皇的理由自圓其說
爽約就是爽約
不要再說薪水低所以可以爽約
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你真的很愛各種假設,從上面的泡沫紅茶店
懷疑薪水不好所以爽約成立?
我說薪水50K你又懷疑要業績 真是夠了
技術性的像會計、特助都不用業績
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我們是生技公司
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PTT現在都這樣 XD
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