[請益] 彰化的工作待遇

看板ChangHua作者 (shybear)時間5年前 (2018/12/13 10:52), 編輯推噓20(20021)
留言41則, 24人參與, 5年前最新討論串1/1
問完得到解答請不要刪除 你的問題可能可以幫助一下位鄉民找到答案 =========== 請善用精華區以及" / "爬文,勿濫用此分類發表徵求(交易)文 =========== 在勞基法參考用的中南部(?) 想知道一下最近有無改變 小的從北部回來就業將近一年 還是有很多不習慣的地方 目前在傳統產業,公司有上市 屬於坐辦公室的行政職 不習慣下面一些事項, 想問大家是否彰化公司都差不多 1.薪資條項目繁多,全勤, 主管加給,服裝津貼(制服) 工作未滿一年離職要付制服錢 每年都會發新的... 2.沒有加班費, 就算是陪客人到晚上12點 3.特休每月限制三天, 前後月不可接,除非出國特別申請 4.颱風假強制扣特休 5.補班日不補班, 彈性休假日要上半天, 不來強制扣特休 當然加班費按小時計算 6.同部門不能超過兩人同時特休 7.公司教育訓練,體檢等活動都是週六 部門的教育訓練是下班後 當然都不支薪啦~ 目前無人嘗試不出席會怎樣 目前就想到這些, 大家覺得都還正常嗎? 歡迎比慘的 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.124.244 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1544669565.A.AD4.html

12/13 11:00, 5年前 , 1F

12/13 11:13, 5年前 , 2F
我超爽的,我的薪水不是我的薪水,我的假不是我的假
12/13 11:13, 2F

12/13 11:37, 5年前 , 3F
連特休都沒有路過
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12/13 12:03, 5年前 , 4F
薪水是重點
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12/13 12:14, 5年前 , 5F
待遇好就吞吧 待遇不好就離
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12/13 12:54, 5年前 , 6F
勞基法不是參考用,只是中南部沒有勞工,只有奴工
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12/13 14:32, 5年前 , 7F
4我記得合法啊 你不來就是不算錢給你
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12/13 15:27, 5年前 , 8F
回樓上 颱風假可以不支薪但不能強迫扣特休哦
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12/13 15:29, 5年前 , 9F
我知道不強迫啊 但是就是無薪假那天 特休多 就會拿去補
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12/13 15:29, 5年前 , 10F
合理且正常 只是他強迫就不好
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12/13 15:31, 5年前 , 11F
1全台都有 2中南部真的很多 最後我選擇不加班 3很哭的限
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12/13 15:31, 5年前 , 12F
制 5無言 6無言 7我自己是不出席
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12/13 16:05, 5年前 , 13F
看公司大小 上市公司還這樣玩就很無恥
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12/13 16:49, 5年前 , 14F
推薪水是重點!
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12/13 18:25, 5年前 , 15F
還滿正常的~之前也呆過一間差不多狀況的~但薪水還可以又
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12/13 18:25, 5年前 , 16F
週休2日,所以忍了5年才跳槽~
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12/13 19:22, 5年前 , 17F
一天八百,常常上超過八小時
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12/13 21:16, 5年前 , 18F
把員工當奴隸的傳產,彰化很多啊~才會有這些鳥規定
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12/13 21:51, 5年前 , 19F
還是上市公司耶!威哉!真想知道是哪一家?記得用諧音。
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12/13 22:13, 5年前 , 20F
你換到別家也差不多啦 這種鳥地方慣老闆比比皆是
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12/13 23:47, 5年前 , 21F
鳥地方慣老闆比比皆是
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12/14 11:09, 5年前 , 22F
慣老闆產地:彰化
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12/14 11:20, 5年前 , 23F
很多點都是違法的,只是不會有人去檢舉,奴性阿~
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12/14 11:20, 5年前 , 24F
只是覺得上市的公司這樣做顯得很沒格調,大概是因為
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12/14 11:20, 5年前 , 25F
家族企業吧...
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小公司大概就更慘了,像我兄弟週六上班應該比比皆是
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12/14 17:53, 5年前 , 27F
不想待的話,就去檢舉吧,久了會有改變的。
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12/14 22:15, 5年前 , 28F
早上要求7:50開會 大概7:40就要到了 然後還沒辦法
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12/14 22:15, 5年前 , 29F
早下班
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12/14 23:26, 5年前 , 30F
很多根本檢舉也沒用
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12/15 20:35, 5年前 , 31F
彰化慣老闆天堂 我認真的
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12/16 22:20, 5年前 , 32F
在彰化工業區上班,給你參考 1.沒全勤,遲到10分鐘扣
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12/16 22:20, 5年前 , 33F
打,一個月3次,有幹部津貼,但時薪跟年終都算全薪。2.
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12/16 22:20, 5年前 , 34F
有加班費,全按照勞基法走。3.特休沒限制休幾天,但有規
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12/16 22:20, 5年前 , 35F
定請幾天特休要在幾天前申請。4.颱風天有薪水(但扣薪沒
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違反勞基法)5.不知道該說什麼。6.也不知道該說什麼。7.
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12/16 22:20, 5年前 , 37F
真的不知道該說什麼了
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12/16 23:14, 5年前 , 38F
我突然覺得我目前不應該離職,雖然有些同事很爛,但是至
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12/16 23:14, 5年前 , 39F
少福利還可以
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12/17 09:39, 5年前 , 40F
公司以前跟1一樣,現在改了一目了然,其他都沒有,雖然沒週休
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12/17 09:39, 5年前 , 41F
,但感覺比其他公司好多了
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