[心情] 朋友工廠徵人被申訴

看板ChangHua作者 (石神)時間5年前 (2018/10/03 18:23), 5年前編輯推噓-3(111455)
留言80則, 32人參與, 5年前最新討論串1/1
朋友的老闆最近被勞安處開單罰上課 原因是前一陣子徵人的時候 來了個五十五歲的壯年要應徵 但朋友的老闆工作需求是體力活 來的比自己年紀還大 就跟對方說不好意思 我們這邊比較勞力活你年紀大 可能無法聘請你 結果就被申訴 說因年紀拒絕 上課後也知道不能因性別拒絕 和一些奇奇怪怪的規定 老闆說他以後還是發無聲卡就好 多說多錯 不知道大家怎麼認為 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.154.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1538562201.A.75B.html

10/03 18:29, 5年前 , 1F
法律就是法律!就是要你遵守規定的!
10/03 18:29, 1F
惡法亦法 所以當初納粹士兵濫殺無辜 也只要說法律就是法律 我只是遵守法律來濫殺無辜不應該判我刑這樣嗎? 今天也不是我 我聽到這個故事也是覺得 阿就年紀問題 不戳破難道就不是了嗎 掩耳盜鈴的感覺

10/03 18:31, 5年前 , 2F
直接不適任沒理由 這樣就沒事了
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10/03 18:32, 5年前 , 3F
勞基法有明文規定
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10/03 18:35, 5年前 , 4F
就業服務法哪裡有奇奇怪怪的規定?
10/03 18:35, 4F
沒有原因的不適任 其實就是因年紀拒絕 然後這樣有改善到什麼問題嗎? ※ 編輯: dryadk915 (42.76.154.139), 10/03/2018 18:38:16

10/03 18:39, 5年前 , 5F
幹嘛講出來 給感謝函或無聲就好
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※ 編輯: dryadk915 (42.76.154.139), 10/03/2018 18:42:25

10/03 18:42, 5年前 , 6F
對方根本就沒去你朋友那邊工作哪來適不適任
10/03 18:42, 6F
我是以上面的回文回的 所以哪有怎麼婉轉的請他另求高明呢 對方逼問不聘請的理由要怎麼回答呢? ※ 編輯: dryadk915 (42.76.154.139), 10/03/2018 18:43:48

10/03 18:42, 5年前 , 7F
你朋友用年齡拒絕別人就是違反就業服務法
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10/03 18:43, 5年前 , 8F
被檢舉就是要解決你朋友這種人的歧視
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歧視了什麼 讓老人家進來做受傷再來說朋友的公司 虐待勞工這樣嗎 ※ 編輯: dryadk915 (42.76.154.139), 10/03/2018 18:44:45

10/03 18:45, 5年前 , 9F
笑死 當資方不知道怎麼婉拒求職者
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又不是我資方,對方就個工地人 土性重,講話直來直往 十幾年來第一次遇到 你以為每個人都像你一樣這麼文青?

10/03 18:45, 5年前 , 10F
上來問這種廢話是當別人都教幼稚園小朋友?
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10/03 18:46, 5年前 , 11F
你讓人做到受傷,怎麼不檢討是你們工安有問題?
10/03 18:46, 11F
搬板模腰傷到跟工安有什麼關係呢? ※ 編輯: dryadk915 (42.76.154.139), 10/03/2018 18:48:35 ※ 編輯: dryadk915 (42.76.154.139), 10/03/2018 18:51:37

10/03 18:54, 5年前 , 12F
對方根本沒做,你又知道他會腰傷?
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10/03 18:55, 5年前 , 13F
未來人是不是?還是你會通靈?還是會觀落音?
10/03 18:55, 13F
不知道你口氣在差什麼啦 這個世界就是這樣 看你站著說話不腰疼 工地的危險本來就有很多需要事先篩選掉功課 很多可以預知的事情本來就該避免 你就說未來人觀落陰 出事了又怪對方慣老闆 你有在工程產業做過嗎??? ※ 編輯: dryadk915 (42.76.154.139), 10/03/2018 18:59:20

10/03 18:59, 5年前 , 14F
原來看的懂字就要被酸文青阿 我也是藍領階層的人啦
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10/03 18:59, 5年前 , 15F
你朋友太老實了,法律沒規定一定要講 "不錄取理由"
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10/03 18:59, 5年前 , 16F
可以說不適任就好自己違反就服法上來討拍?可撥
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某G說沒做過怎麼可以說我不適任 ※ 編輯: dryadk915 (42.76.154.139), 10/03/2018 19:00:31

10/03 19:01, 5年前 , 17F
活該啊,當老闆的不懂,聽的人不懂裝懂
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10/03 19:01, 5年前 , 18F
直接講等候通知就好了
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10/03 19:01, 5年前 , 19F
他不懂,就去繳罰單上課。上一下也好。別上完又什麼都
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10/03 19:01, 5年前 , 20F
不懂。
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10/03 19:01, 5年前 , 21F
笑死 是有人叫你以年齡不適任拒絕對方?
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10/03 19:02, 5年前 , 22F
自己的理由要違法,怪誰
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10/03 19:02, 5年前 , 23F
這時代,當慣老闆會被嫌,當老實老闆,同樣被嫌..
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10/03 19:03, 5年前 , 24F
違法就違法,不必討拍。有問題自己去提訴願、行政訴訟
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10/03 19:04, 5年前 , 25F
所以,別自己砸自己腳,但,上完課之後,一個老實老闆,應該會變成
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10/03 19:06, 5年前 , 26F
初級慣老闆。慣老闆:講實話不接受,就講幹話囉~~
10/03 19:06, 26F
真的講幹話比較實在 講實話叫做失言

10/03 19:07, 5年前 , 27F
慣老闆:啥咪??問不錄取的理由,就是不錄取嘛
10/03 19:07, 27F

10/03 19:07, 5年前 , 28F
好兇喔 你朋友該不會是你本人吧
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我也希望我當老闆 ※ 編輯: dryadk915 (42.76.154.139), 10/03/2018 19:08:30

10/03 19:08, 5年前 , 29F
這樣就沒有罰則了~~~So~~那堆法律,真是用來培養慣老闆的
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10/03 19:10, 5年前 , 30F
就像問求職者資料,記得每一項後面都要加註 "可以不填"
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10/03 19:11, 5年前 , 31F
然後沒填的,就不要叫來面試就好了,要不然,要求寫某些資料
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10/03 19:12, 5年前 , 32F
這是不是可以用體能測驗之類的而不是年紀?
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10/03 19:12, 5年前 , 33F
應該又是違法了~~好了,記得傳達給你朋友知道啊~~
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10/03 19:16, 5年前 , 34F
單純就是你朋友不懂法律,被玩了
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10/03 19:16, 5年前 , 35F
孤狗一下早餐店殺手
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10/03 19:22, 5年前 , 36F
直接說不予錄取就好 問理由或原因就說公司內部評估
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10/03 19:50, 5年前 , 37F
就直接通知不適用,免得自己找麻煩。找工作的人聽到這
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10/03 19:50, 5年前 , 38F
些,確實也是滿不爽的。
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10/03 20:40, 5年前 , 39F
幫補血 推惡法亦法 某G在7pupu什麼 呵
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10/03 20:42, 5年前 , 40F
幫你朋友拍拍,勞基法本身很多規範原先用意本身就是消除
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10/03 20:42, 5年前 , 41F
職場歧視,主要保障每個人就業權益,只能說遇到一個很清
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10/03 20:42, 5年前 , 42F
楚法條的人,所以就被申訴了,換個角度說,上個課也好,
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10/03 20:42, 5年前 , 43F
免得以後又中獎,兩難啦,說明不適任理由容易就踩法條,
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10/03 20:42, 5年前 , 44F
等候通知又可能招黑評,只能顆顆而已
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10/03 20:44, 5年前 , 45F
更正勞基法是就服法
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10/03 20:46, 5年前 , 46F
不懂就乖乖受罰,法律就是個最低標準。還大家覺得勒
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標準有改變什麼嗎 診所助理沒有限女性 但你看過男生做過嗎? 立法不能限制單一性別不然就是歧視 結果錄取的人都是單一性別 請問這法有改善什麼性別歧視嗎

10/03 21:08, 5年前 , 47F
應該的
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10/03 21:09, 5年前 , 48F
遇到這種人 也還沒請 還沒做就申述 傷害降到最小
10/03 21:09, 48F

10/03 21:18, 5年前 , 49F
有些土性重的 不被了解容易被曲解要去小心 只能改一下
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10/03 21:18, 5年前 , 50F
自己
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10/03 21:48, 5年前 , 51F
就好好的勞基法被拿來亂用而已
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10/03 21:49, 5年前 , 52F
只能說不管是勞方資方都該多懂一點勞基法 也是保護自己最
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10/03 21:49, 5年前 , 53F
好的方法
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10/03 22:11, 5年前 , 54F
本來發個無聲卡就好了啊~多講什麼一旦被錄音下來
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10/03 22:12, 5年前 , 55F
可能就有罰則,不能講實話,就學騜上啊
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10/03 22:13, 5年前 , 56F
依法行政,給他照樣照句,依照公司規定不錄取
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10/03 22:14, 5年前 , 57F
啊如果人家問:照公司什麼規定啊?? 這時候就學資進黨了
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誠實只是害了自己

10/03 22:16, 5年前 , 58F
看完我覺得以後就直接說不錄取就好了..
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不說可能會更好 回家等通知

10/03 22:17, 5年前 , 59F
某黨指台大選校長違法,連違反法律哪一條都不用指出來
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※ 編輯: dryadk915 (42.76.154.139), 10/03/2018 22:23:35

10/03 22:18, 5年前 , 60F
法律就這兩黨立的,不多學學那兩黨,很容易中招的~~
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10/03 23:22, 5年前 , 61F
感謝分享 下次徵秘書會多注意
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10/03 23:30, 5年前 , 62F
就是很客氣的請他回家等通知 所有的原因絕口不提
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10/03 23:32, 5年前 , 63F
台灣的經營環境就是給法律跟稅制搞爛的 開公司的先求自保吧
10/03 23:32, 63F

10/04 00:55, 5年前 , 64F
樓上好委屈,建議不要當老闆最快
10/04 00:55, 64F

10/04 01:54, 5年前 , 65F
酒店老闆都要去上課了
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10/04 07:02, 5年前 , 66F
鄉下人?診所限女就快去檢舉,現在都有男護理師了,最低
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10/04 07:02, 5年前 , 67F
標準就在那,妳要繼續當不會進步的鄉村人就乖乖受罰。
10/04 07:02, 67F
看不懂字 沒有限女啊 只是男的都應徵不上 這樣有什麼意義

10/04 10:25, 5年前 , 68F
去牠媽的 勞基法 就業服務法 阻礙經濟成長的法規
10/04 10:25, 68F

10/04 10:26, 5年前 , 69F
50幾歲來徵勞力活 上班之後再來裝病 要小心喔~~
10/04 10:26, 69F

10/04 10:35, 5年前 , 70F
來不一定要錄取..重點是法規規定不行的東西不能明講.
10/04 10:35, 70F

10/04 10:35, 5年前 , 71F
法規沒要求一定要聘.就算年紀太大不適合也不能用這當理
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10/04 10:36, 5年前 , 72F
由.但可以找其他不違法的理由當原因.
10/04 10:36, 72F

10/04 10:36, 5年前 , 73F
粗重活可以用身高,體格之類當理由.勞工局拿你沒辦法.
10/04 10:36, 73F

10/04 11:11, 5年前 , 74F
以後不錄用就只能講空話講幹話不能講實話..向下沉淪
10/04 11:11, 74F

10/04 11:14, 5年前 , 75F
難怪之前有人一直打電話來問為什麼沒錄取...
10/04 11:14, 75F

10/04 11:18, 5年前 , 76F
還質問說為什麼找到人了,廣告單還一直刊登的麻煩人物
10/04 11:18, 76F
※ 編輯: dryadk915 (42.76.154.139), 10/04/2018 11:22:35

10/04 21:29, 5年前 , 77F
你沒看到之前新聞有播譬如譬如不能限制年紀 那面試就考搬
10/04 21:29, 77F

10/04 21:31, 5年前 , 78F
重跑百米 不能限身高 那面試就考搬行李箱上高架台 很多都
10/04 21:31, 78F

10/04 21:31, 5年前 , 79F
是有技巧的
10/04 21:31, 79F

10/06 06:57, 5年前 , 80F
活該
10/06 06:57, 80F
文章代碼(AID): #1Rj9YPTR (ChangHua)