Fw: [公司] 佳承精工

看板ChangHua作者 ( )時間6年前 (2018/04/28 15:00), 編輯推噓19(20推 1噓 24→)
留言45則, 31人參與, 6年前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Qui4eyq ] 作者: Juanita09 (芋頭憨吉) 看板: Salary 標題: [公司] 佳承精工 時間: Fri Apr 27 14:20:22 2018 公司名稱：佳承精工股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點：業務助理專員（熱傳事業群）/彰化 欲了解之公司資訊：今天剛面試完，沒想到當場收到主管的錄取通知，他跟我說他先錄取 一批人，等試用期過後，他覺得有能力的人才會留，不一定只留一個。責任制，加班費要 申請除非是特殊原因，如臨時工作量增加或有其他同事離職導致工作量增加，不然都是你 自己的能力要夠，工作才會做完，他有跟我說不會很常加班。 想請問這間公司的工作氣氛如何？同事好相處嗎？他說的沒有很常加班是真的嗎？ 再麻煩版上的大大提供資訊了謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.96.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524810024.A.F34.html
→
04/27 14:23, 6年前 , 1F
面過這間,聽起來就很血尿...
04/27 14:23, 1F
→
04/27 14:59, 6年前 , 2F
哈哈哈哈可以請問為什麼嗎
04/27 14:59, 2F
推
04/27 17:45, 6年前 , 3F
人家都很明白說了，凹好凹滿沒加班費，免洗陣亡不送
04/27 17:45, 3F
→
04/27 19:03, 6年前 , 4F
S大 想想也是啦....
04/27 19:03, 4F
推
04/27 21:56, 6年前 , 5F
試用期後有能力的才留，那沒能力的那些會給資遣費嗎
04/27 21:56, 5F
→
04/27 21:56, 6年前 , 6F
？
04/27 21:56, 6F
→
04/27 23:10, 6年前 , 7F
回T大 這個我就沒問了 ..不過也是一個好問題 這風險也
04/27 23:10, 7F
→
04/27 23:10, 6年前 , 8F
是有點高列入考慮
04/27 23:10, 8F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: KMTsucker (1.168.186.227), 04/28/2018 15:00:43
→
04/28 15:03, 6年前 , 9F
請問有這家彰化公司的八掛嗎?這種徵人方式挺有創意的XD
04/28 15:03, 9F
→
04/28 15:12, 6年前 , 10F
哪裡有創意?彰化一堆都這種傳產
04/28 15:12, 10F
→
04/28 15:45, 6年前 , 11F
如果是作業員的話~是常在加班~是間血汗公司
04/28 15:45, 11F
→
04/28 15:49, 6年前 , 12F
沒能力的當然不會給資遣費啊!!因為在試用期XD
04/28 15:49, 12F
→
04/28 15:50, 6年前 , 13F
責任制 PASS
04/28 15:50, 13F
推
04/28 16:23, 6年前 , 14F
熱傳哦，待過三個月的RD就離開了
04/28 16:23, 14F
推
04/28 17:08, 6年前 , 15F
通常就是因為流動率很高才這樣徵人
04/28 17:08, 15F
推
04/28 17:13, 6年前 , 16F
有能力且要自愿加班並且無加班費,猜錯?
04/28 17:13, 16F
推
04/28 17:13, 6年前 , 17F
推樓上，當初也是被這樣的話術騙了，還以為公司多競爭..
04/28 17:13, 17F
→
04/28 17:13, 6年前 , 18F
...結果只是因為流動率高才這樣徵人
04/28 17:13, 18F
→
04/28 17:14, 6年前 , 19F
推cafeole大
04/28 17:14, 19F
推
04/28 17:37, 6年前 , 20F
只要永遠在徵人的 總是有不能說的秘密XD
04/28 17:37, 20F
→
04/28 17:39, 6年前 , 21F
感謝大家，我心裡有底了！
04/28 17:39, 21F
推
04/28 17:40, 6年前 , 22F
哈哈，彰化不意外
04/28 17:40, 22F
推
04/28 17:53, 6年前 , 23F
彰化呵呵
04/28 17:53, 23F
推
04/28 17:53, 6年前 , 24F
在國聖井那啊，還有醫療用品部門
04/28 17:53, 24F
噓
04/28 18:00, 6年前 , 25F
不推，很爛的一家公司，主管很多都是空降，年終固定二個
04/28 18:00, 25F
→
04/28 18:00, 6年前 , 26F
月，做大概5年組長級的薪水才3萬出頭
04/28 18:00, 26F
推
04/28 18:32, 6年前 , 27F
當年面試熱流rd，過程中就覺得主管很雞歪毛又一堆
04/28 18:32, 27F
推
04/28 18:47, 6年前 , 28F
大立光凹好凹滿也是緊繃4萬5
04/28 18:47, 28F
推
04/28 20:05, 6年前 , 29F
不然要怎樣買豪車
04/28 20:05, 29F
推
04/28 20:31, 6年前 , 30F
光聽到「加班費要申請」你就完全不該考慮了啊，何必作賤
04/28 20:31, 30F
→
04/28 20:31, 6年前 , 31F
自己？
04/28 20:31, 31F
→
04/28 23:34, 6年前 , 32F
不推!!! 凹好凹滿還要被罵
04/28 23:34, 32F
推
04/29 08:56, 6年前 , 33F
完全不推，熱傳超級鳥，試用期還10個月
04/29 08:56, 33F
推
04/29 09:34, 6年前 , 34F
有加班就該給阿~申請啥
04/29 09:34, 34F
→
04/29 10:26, 6年前 , 35F
有沒有人要轉勞工局來做一下勞動檢查啊XD
04/29 10:26, 35F
→
04/29 10:27, 6年前 , 36F
推文全是負評，這勞檢下去應該很有戲
04/29 10:27, 36F
推
04/29 11:11, 6年前 , 37F
在彰化要找一份週休二日，月薪3萬上下很不容易樣子？
04/29 11:11, 37F
→
04/29 14:00, 6年前 , 38F
什麼年代了他們還在試用期…
04/29 14:00, 38F
→
04/29 17:34, 6年前 , 39F
要先看好的一面，這公司的名稱還算藝術，其他部份從內
04/29 17:34, 39F
→
04/29 17:34, 6年前 , 40F
文及推文來看，沒辦法號勾，大概是這樣吧。
04/29 17:34, 40F
推
04/29 17:35, 6年前 , 41F
彰化模範員工三不一沒有 不用勞保 不用健保 不用週休 沒有加
04/29 17:35, 41F
→
04/29 17:35, 6年前 , 42F
班費
04/29 17:35, 42F
→
04/29 17:58, 6年前 , 43F
樓上 這個也太慘了@@ 通常不是本公司福利好
04/29 17:58, 43F
→
04/29 17:59, 6年前 , 44F
有三有 有勞保 有健保 有最低工資 其他都沒有 這就是福利
04/29 17:59, 44F
→
04/30 02:29, 6年前 , 45F
不會常加班 呵呵
04/30 02:29, 45F
推
04/30 02:35, 6年前 , 46F
有個朋友待了很久，常聽他說鳥事。跟主管們沒關係別想升
04/30 02:35, 46F
→
04/30 02:35, 6年前 , 47F
上去，然後如果有主管的誰要進公司但沒空缺，會開始想辦
04/30 02:35, 47F
→
04/30 02:35, 6年前 , 48F
法讓原員工自己離職。因為我朋友就是那個被離職的
04/30 02:35, 48F
推
04/30 15:58, 6年前 , 49F
之前去面試時當場就想走人
04/30 15:58, 49F
推
04/30 18:37, 6年前 , 50F
不推
04/30 18:37, 50F
→
04/30 20:54, 6年前 , 51F
不推，這家很血汗，沒制度的公司
04/30 20:54, 51F
推
05/01 00:09, 6年前 , 52F
聽說這個熱傳產品的主管不希望員工加班，所以到每天「
05/01 00:09, 52F
→
05/01 00:09, 6年前 , 53F
晚上七點」以後，就會叫員工快點回家了，真是溫腥。
05/01 00:09, 53F
‣ 更多 KMTsucker 的文章
文章代碼(AID): #1Qv1mTil (ChangHua)