[新聞] 惡劣五金零件廠時薪只給75元

看板ChangHua作者saed (選區電子繞射)時間9年前 (2015/03/11 07:03)推噓14(19推 5噓 22→)

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勞檢被罰2萬元資方乾脆資遣勞工〔記者林良哲、黃邦平／綜合報導〕彰化縣一家五金零件廠的勞工，每天工作八小時才領六百元，換算成時薪只有七十五元，被縣府勞工處裁罰並要求改善；沒想到，業者以「成本不符」為由，逕行資遣勞工，勞工處只好協助勞工重新找工作，讓他們脫離低薪困境。這家「低薪」工廠位於彰化縣員林鎮，以從事五金零件組裝為主，其僱用兩名男女勞工，男性每天工作八小時、領六百五十元，女性更只有六百元；若以時薪計算，男性勞工為八十一元，女性只有七十五元，皆低於法律規定的一百一十五元。彰化縣政府勞工處日前進行勞動檢查發現此事，對該工廠罰款兩萬元，並要求改善，沒想到工廠負責人以「成本不符」為由，將兩名勞工資遣。勞工處表示，這兩名被資遣的勞工同時進入工廠工作，年資不滿兩年，只拿到資遣費三萬八五四六元。勞工處官員說，由於該工廠是以合法方式資遣勞工，並給付資遣費，不能再針對這部分加以裁罰，只好協助勞工重新找工作。這兩名勞工為中高齡者，生性單純且樸實，他們對於老闆並無怨言，幸好透過社會處等單位的協助，目前已找到新工作，脫離低薪困境。勞工處勞動條件科長陳憶佳指出，彰化縣從去年七月起開始派出勞動稽查人員到各工廠、企業進行勞動條件檢查，在已檢查的四百七十七家中發現一百六十七家有違規情況，共開出了五百五十九萬元罰單，其中最嚴重的是未給付職業災害補償、未設置勞工工資清冊、未給予特別休假及未達基本工資等。虧損就資遣員工未必合法全國自主工聯執行長朱維立說，薪資本來就是勞工權益，其實還有很多底層勞工的薪水不到基本工資，希望各縣市政府硬起來，嚴格執法。他並質疑，就算資方以虧損或業務縮減為由資遣員工，也不見得合法。勞基法中規定，資方要證明已盡力挽救，最後不得已才能使用資遣的手段，主管機關不該太輕易認定，「所謂不符成本等法定理由就一定合法」，否則恐有行政怠惰之嫌。 http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/861618 寶珍香時薪95元以後還有老闆要挑戰更低價75元這些爛企業還是倒一倒好了台灣什麼時候才會落實勞基法不然一直修法加薪有屁用? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.193.28 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1426028608.A.9F3.html

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