[心得] 員工溝通時段

看板Ceo作者 (XD)時間14年前 (2009/11/18 14:09), 編輯推噓6(605)
留言11則, 9人參與, 最新討論串1/1
相信很多人在每日任務一開始就會趕快跟員工溝通 實際上 跟員工溝通是有時段的 以繁體版來說 0~12時:鼓勵員工效果 能力+2 忠誠+2 怒斥各減2 12~18:鼓勵 能力+6 忠誠+6 怒斥各減4 18~24:鼓勵 能力+4 忠誠+4 怒斥各減6 大致上是這樣的關係,不過18~24這之間的溝通效果可能有誤 歡迎大家指證 基本上只要時段選對,一個初始員工很快就可以讓你練到單一屬性一百 開會一樣也有時段問題,不過這部分我還沒測試過 至於常務工作與培訓,倒沒有時段問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.74.102

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推一下!!很實用喔!!
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我查了一下事件簿 我的0~12時是+4耶~~
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太威ㄌ
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喔喔希望大家來指證我 不過12~18應該是效果最好的
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恩恩~明天開始下午溝通@@
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原來每天晚上過12點就叫員工起來溝通是不對的..>"<~
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那請問甚麼時候怒斥會增加呢 我今天早上十點怒斥他給我
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增加忠誠 真是忠貞的員工...
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因為你員工有sm傾向= =
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XDDDD
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