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討論串[討論] 文組升遷很吃重人脈背景嗎？
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#1
[討論] 文組升遷很吃重人脈背景嗎？
推噓9(12推 3噓 26→)留言41則，0人參與, 3年前最新作者applebg (蘆洲八家冏)時間3年前 (2020/10/23 11:18), 3年前編輯資訊
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之前去聽某政府單位國家考試的八卦，面試成績占比40%，占比很重，就屢屢傳出. 有內定人選，或是偏好台政畢業，不然就是必須是高官子弟。. 相比之下，理工之類的專業似乎就比較少有這種狀況。除非高階主管之類的行政. 職，技術方面的職位似乎比較公平，一切升遷都是看你能力是否足夠帶來獲利。. 我自己的認知是，
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#2
Re: [討論] 文組升遷很吃重人脈背景嗎？
推噓7(7推 0噓 15→)留言22則，0人參與, 3年前最新作者cateran (雲川閒步)時間3年前 (2020/10/23 12:04), 編輯資訊
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這世上的工作只有兩種. 一種背景>>能力 一種能力>>背景. 不要再被台灣智障的升學制度搞到覺得人腦只有分成文組理組兩種. 事實上所有的能力都要綜合起來看. 就是 觀察理解力+邏輯推衍計算能力+記憶力 再加上個人經驗. 所形成的總和能力. 你說文組沒背景只能找低階勞力工作. 那其實是個人能力問題 不
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#3
Re: [討論] 文組升遷很吃重人脈背景嗎？
推噓3(4推 1噓 4→)留言9則，0人參與, 3年前最新作者cateran (雲川閒步)時間3年前 (2020/10/24 10:53), 編輯資訊
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你說文組學生能力不輸理組. 那要看是哪種"能力". 平均來說"理組"的能力強，通常可以當個稱職的打工仔. 可以做一些薪水很高的工作. 若"文組"的能力強 通常要當業務/老闆或自由創作者才能發揮優勢. 若去做打工仔的工作 結果就是目前社會上看到的 普遍低薪. 至於原文提到的靠背景拉關係. 若說是家庭背
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