討論串[請益] 安麗的福利跟制度真的好嗎
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不知道可不可以在這邊發這種文. 但這確實是我最近的一個疑問. 身邊有朋友的朋友幫忙安麗代言銷售他們的產品. 因為最近再找合夥人. 除了有問我朋友外. 也找上我(她是竹北的安麗). 小弟剛生碩一 理工相關. 之後大概也是走向工程師相關職務一途. 於是她開始跟我說安麗裡面制度非常完善. 他們因為是日用品
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請原po審慎為自己的未來做決定. 而不要只是聽別人說說，或者是僅看到亮麗的外表. 如果直銷的行業真的有這麼好. 那大家何苦要拼死拼命的工作呢. 凡事還是必須務實一些. 而且直銷需要很大的人脈. 你現在還這麼年輕，請珍惜自己的人脈資源. 別讓其他人聽到你的名字，就跟直銷畫上等到. 當然，我也不是說直銷
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其實直銷沒什麼不好,但主要還是看自己是否適合. 就像前面網友說的,直銷一開始一定會用到人脈. 而自己的口才,有沒有辦法讓人接受且不傷及情誼. 並且要有高度的抗壓,接受很多人的拒絕. 很規律的拜訪客戶,工作時間會到很晚(大部份上班族晚上才有空談). 而且一開始可能要先花錢進貨(也有先從上級拿的)但賣不
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先說我無意戰聯發科. 只是大家討論一下人生方向. 來算一下期望值好了. 假設進去新人保障底薪是4W~9W，是uniformlly distributed. 那你進去的底薪期望值是6.5W，幾乎是逼近聯發科新人價了. 當然聯發科每天上班到11點，薪水多那麼一點也是應該的. 但是換算成時薪根本就大輸.
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