討論串[討論] 學歷真的不是重點嗎
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推噓12(13推 1噓 33→)留言47則,0人參與, 最新作者kunda79226時間12年前 (2012/03/13 01:04), 編輯資訊
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今年即將畢業,對於未來好迷惘. 最近再上課的時候,老師講到. 公司注重的不是學歷文憑,而是人的品行,耐心和學習力等等. 因為技術那些的短期可以栽培訓練,但態度卻很難.. 但我覺得還是有很多公司會看是不是國立大學畢業. 如果不是連看都不看,現實到底是哪一種?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(pt

推噓3(3推 0噓 4→)留言7則,0人參與, 最新作者rain2000 (heavy rain)時間12年前 (2012/03/13 01:52), 編輯資訊
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常常會看到有人酸說學歷不重要 嗤笑前幾名都是書呆子. 成功確實由很多因素組成 只會讀書沒啥可說嘴. 不過這句話是給老師 教授等等這些高學歷的人說的. 有些人達不到卻喜歡不自量力附和(自我感覺良好?). 就好像某些人在某個領域成就了 他信心爆棚自動成為各領域的天才. 就算你今天賺再多的錢 成就有多大.
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推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者Qcom (Q哥)時間12年前 (2012/03/14 03:36), 編輯資訊
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老師說的並沒有錯, 只是說了一半, 學歷再好並不等同於會做事情, 以企業的角度. 員工的學習力能力品德操守等, 才是公司成長的基礎. 但為什麼企業們為什麼要看. 學歷? 因為這本來就是認識一個人最快也最表面的方法, 一方面公司人資部門並沒. 有時間和資本把所有應徵者徹頭徹尾面試個兩三天來評估外, 另
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者cypher (無名)時間12年前 (2012/03/16 20:47), 編輯資訊
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其實有些公司會看. 有些不會看. 不過我覺得基本上有格局的主管不會只看學歷. 而是看實力. 當然我覺得這種主管在台灣不會是主流. 有好學歷是會輕鬆一點. 不過沒有好學歷但有實力的人也絕不會被埋沒的. 只要自己有信心和耐心. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者makio (shiawase^^)時間12年前 (2012/03/16 22:30), 編輯資訊
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我們曾經面試進來一個同事. 她打敗了四百多封履歷 裡面不乏國立大學的. 這位同事是大學畢業 但是那所學校很多人根本沒聽過. 後來才知道是某管理學院升格上來 很後面很後面的學校. 他為什麼脫穎而出. 他履歷上寫的全都是他曾經做過的,參與過的專案. 每一樣東西都是可以被驗證的. 面試時請他帶作品過來 也
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