[請益] 新鮮人offer請益

看板CareerPlan作者 (dgreen520)時間2年前 (2022/04/28 00:49), 編輯推噓4(515)
留言11則, 8人參與, 2年前最新討論串1/1
各位版友大家好 小弟是去年碩畢今年剛退伍的新鮮人 目前手上拿到兩個offer以及還在等待另一個offer,分別如下 神山 四維材料 基恩斯 職稱 PE 高分子RD 業務 薪水 N*14. (N-17)*14. 年100k 工時 12up. 8. 12up 交通 租屋 騎車30 騎車15 目前心裡的排序是3>1>2,主要考量到自己可能抗壓性沒那麼高,在神山可能待不久連年 資都混不到不如去2累積一些資歷和實力之後往長興等大廠的RD跳,而3因為還有最後一階 段的面試但對於能住家裡以及高起薪很心動,卻又很擔心自己如果沒有業務特質第一份工 作找業務會不會之後只能在業務工作間跳..。想聽聽各位對於這三個職缺的看法以及發展 性上的建議,目前處在人生最重要的十字路口希望各位前輩能多多給予意見,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.7.189 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1651078173.A.827.html

04/28 01:42, 2年前 , 1F
有心問就把N拿掉
04/28 01:42, 1F

04/28 08:55, 2年前 , 2F
一年100k這違反勞基法吧 快檢舉
04/28 08:55, 2F

04/28 09:09, 2年前 , 3F
N大約是舊N+8%, 然後是年100w不好意思打錯了
04/28 09:09, 3F

04/28 09:09, 2年前 , 4F
妳是想打100w吧
04/28 09:09, 4F

04/28 09:45, 2年前 , 5F
業務+保底年薪百萬,職場新人為何不試看看?就算以
04/28 09:45, 5F

04/28 09:45, 2年前 , 6F
後只在業務工作跳,也是年薪百萬為基準往上跳
04/28 09:45, 6F

04/28 09:48, 2年前 , 7F
不要3,工程師之後都能轉Sales
04/28 09:48, 7F

04/28 10:06, 2年前 , 8F
3是含加班費破百,底薪5*15才75W加每個月少少的業績
04/28 10:06, 8F

04/28 10:06, 2年前 , 9F
獎金而已
04/28 10:06, 9F

04/28 12:31, 2年前 , 10F
當然是1
04/28 12:31, 10F

04/29 00:15, 2年前 , 11F
再找 2聽說很爛 建議不要
04/29 00:15, 11F
文章代碼(AID): #1YQNGTWd (CareerPlan)