[請益] 升主管交接期間困惑

看板CareerPlan作者 (雲深不知處)時間4年前 (2020/02/28 09:51), 4年前編輯推噓6(6推 0噓 7→)
留言13則, 7人參與, 4年前最新討論串1/1
最近被公司上級強推升上主管 前任因問題太多，剛好找到一個重大缺失順勢就被換下來 交接期間對方檯面上留了一堆爛帳 又非常不配合交接 期間清點檯面下也陸續爆出一些爛帳 要全清完兼穩定現況我大概要花一個月每天多加班起碼三個小時以上(沒加班費) 現況是做了非常的不爽 主因是前任留了一堆爛帳，然後又不配合清點，交接期間一派輕鬆過日子，加上這個位子面 向很廣，事情很雜，一步小心可能就要賠錢(機率很高)，實在做的不是很順心，然後薪水和 之前相比，可以說明升暗降，檯面上有多一點，各類相比較下有明顯下跌，實在是做的很想 離開 有提過離職，主管笑笑的退回說再一起努力看看，真要離職可能就是要翻臉搞的難看了 但另一方面，又想過是一個歷練，加上我走了公司內部運作可能會亂個起碼兩個月，對於一 些相處不錯的同事又蠻過意不去的 我這該如何是好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.43.37 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1582854669.A.8E0.html ※ 編輯: luck5115 (111.71.43.37 臺灣), 02/28/2020 09:54:56
推
02/28 09:59, 4年前 , 1F
所以交接的問題都要立即反應是交接人的問題，否則公
02/28 09:59, 1F
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02/28 09:59, 4年前 , 2F
司亂兩個月又怎麼樣？就是不處理你提的問題的代價啊
02/28 09:59, 2F
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02/28 10:06, 4年前 , 3F
你如果不想認命做就離職啊 還能怎樣 別領小職員
02/28 10:06, 3F
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02/28 10:06, 4年前 , 4F
的錢操大老闆的心
02/28 10:06, 4F
推
02/28 10:35, 4年前 , 5F
離職啊
02/28 10:35, 5F
推
02/28 10:54, 4年前 , 6F
要離職的最大，eamil發了日期壓下去，他笑笑退回你
02/28 10:54, 6F
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02/28 10:54, 4年前 , 7F
就笑笑寄出email離職信就好了，除非你不是真的想走
02/28 10:54, 7F
其實我只是不想大家翻臉搞的很難看.......那我換個問法，要怎樣才能走的安靜漂亮 ※ 編輯: luck5115 (111.71.43.37 臺灣), 02/28/2020 10:58:41 ※ 編輯: luck5115 (111.71.43.37 臺灣), 02/28/2020 11:29:46
推
02/28 11:52, 4年前 , 8F
就安靜的寄出離職信啊XD然後安靜的讓別人交接把假
02/28 11:52, 8F
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02/28 11:52, 4年前 , 9F
都壓下去等離職~
02/28 11:52, 9F
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02/28 12:43, 4年前 , 10F
從沒被交接過，一堆數十年累下的爛帳要我清
02/28 12:43, 10F
推
02/28 12:59, 4年前 , 11F
推樓上 沒遇過這種事旁人很難體會這是多麼誇張Orz
02/28 12:59, 11F
推
02/28 13:40, 4年前 , 12F
你一個員工的薪水對公司根本不可能是負擔
02/28 13:40, 12F
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02/28 13:40, 4年前 , 13F
要接這種爛帳就錢要到位 不然你就跟著擺爛不就好
02/28 13:40, 13F
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