[討論]老一輩的技術派長官是不是都這樣?

看板CareerPlan作者時間6年前 (2017/11/19 19:05), 編輯推噓4(405)
留言9則, 6人參與, 7年前最新討論串1/1
大家好~~ 在下任職的公司,一直有一個奇怪的現象~ 有個算是技術派的長官,正確一點來說應該說是實務經驗豐富。 此長官的地位,大概就僅低於總經理,但是這長官其實底下沒有人, 所以有一點像顧問的感覺。 只是公司幾乎各單位要執行任何事情都會問過他的意見。 (包括產品、設備、甚至廠區建設...等等) 問題來了,這位經驗豐富的長官,就算再厲害也不可能通通都了解吧? 但,他給人的感覺就是什麼都會,也就是大小事都須問過他,否則...OOXX... 但,就如我剛說,此長官底下無人,所以常常也是直接跳過各部門單位最高主管, 直接交代該單位下面的工程師做事,也不管你現在有沒有其他在做的事情,若不做, 可能就會被....OOXX... 這樣就算了,雖然經驗非常豐富,的確很多很好的意見,但不可能萬事通, 如果遇到比較不熟的領域,還是會有一套說法(說的理所當然), 然後聽不進去別人的意見,就是要照他的意思做,但後果失敗了, 不是忘記裝失意,就是當沒事發生,不然就直接對你OOX... 還是各單位下面工程師承擔後果。 比較讓我覺得不解的是,承認決策失敗錯誤有這麼難嗎? 再說,也不可能真的要他表明承認,必竟要給面子台階下, 只是大家一起討論有這麼難嗎?也許經驗沒你豐富,但不代表發表的意見沒參考價值。 但至少別給我裝失意,或是當沒發生... 還有就是差別待遇很大,喜歡的人做錯也不會怎樣, 不喜歡的人,沒事也挑三揀四靠杯你... 大家公司都有這類的長官嗎?? 大家是怎麼應對的呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.33.78.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1511089551.A.219.html

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去salary問
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11/20 10:16, 6年前 , 2F
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11/20 13:51, 6年前 , 3F
正常啊,很多長官都是這樣
11/20 13:51, 3F

11/20 13:52, 6年前 , 4F
背黑鍋背到不行憤而離職,公司哪會鳥你這小職員的委
11/20 13:52, 4F

11/20 13:52, 6年前 , 5F
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11/21 15:01, 6年前 , 6F
如果自己夠強又握有技術 態度可以硬一點
11/21 15:01, 6F

11/23 16:42, 6年前 , 7F
承諾升高
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11/23 16:42, 6年前 , 8F
有興趣可查 就在講這個
11/23 16:42, 8F

01/07 11:36, 7年前 , 9F
這種會選擇性失憶的長官,就是沒有擔當的長官
01/07 11:36, 9F
文章代碼(AID): #1Q4MMF8P (CareerPlan)