[問題] 工作的心態?消失

看板CareerPlan作者時間7年前 (2017/01/22 13:55), 編輯推噓2(2010)
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小的在目前的公司待了幾年,期間負責的都是高層相當重視的案子。 因為高層重視的緣故,所以這類案子的處理上往往需要滿足很多額外的要求,而且案件的 數量一直是有增無減,以上種種因素導致現在的工作量和壓力非常大。 但是,最近發現,與公司內處理其他案件的人相比,小的並沒有因為處理重要案件而領比 較多的薪水、甚至還領得更少。 在知道這些真相之後,小的心理實在很不好過,上班的時候只要看到手邊那些案子,心中 都會有很強烈的排斥感。 所以想請問各位職場前輩,假如你們遇到這種情況,再加上想跳槽又找不到待遇更高的公 司,你們會怎麼做? 會選擇在現在的公司繼續忍下去? 還是乾脆換個薪水稍低,但不會有這種不平等待遇的公司? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.97.105 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1485064548.A.FA6.html

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你你經手的確定是高層相當重視的案子? wwww
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滿足額外要求這種東西叫做打雜 重視的是案子不是你
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你自己想清楚了
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另外 你不是國王人馬的話這種事到哪都一樣 程度問題
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如果你只是覺得工作量和壓力非常大想換工作可考慮
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如果想要找個不會有不平等待遇的 我勸你還是謹慎點
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哪有絕對的平等…作一樣事的前輩因年資多你5千,會
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不會不平衡?後輩因學歷多你5千 會不會不平衡?
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有能力就跳 但不要以自己的眼光要求平等,真的很難
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跟主管聊聊?
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01/25 15:10, , 11F
跟主管溝通,得不到滿意答覆就跳槽。不過先把案子處
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理完成,確定能學到東西的話,這案子將是你的本錢
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