[猶豫] 兩個工作的選擇

看板CareerPlan作者 (我想背著背包流浪去...)時間8年前 (2015/12/11 19:46), 8年前編輯推噓5(505)
留言10則, 7人參與, 最新討論串1/1
已經30好幾了!預計要在明年結婚了, 所以想要在今年換個生活作息正常的工作(已經上輪三班的日子8年了) 現在在兩份談好的工作好猶豫阿.... A(本土) B(外商) 年薪 780K 800K+分紅(3-6個月全薪不等) 工時 兩週88小時!!!! 兩週80小時 休假 滿一年才有特休 第一年就有10天特休 福利 無 員工旅遊,員眷可加保 通勤時間(單程) 騎機車20分鐘 開車要1個小時 工作量 有點大 很大 公司制度 沒有...亂七八糟 有嚴謹制度 如果婚後要放產假 回來後位子還在 去生完小孩應該位子就沒了 報到 可接受預訂的報到日 不能接受預訂的報到日,需提早 加班費 未照勞基法 優於勞基法 雖說外商福利制度都好,但想到通勤距離和以後放產假位子可能不保(因為是管理職) 再來是外商要求的報到時間比預訂的時間早 (然而我現在是管理職,需提前3個月告知) 但因為福利很好,養老的很多! 而本土的其實沒有很愛!老闆很小氣! 看到辦公室的人連要請個文具都xxoo 在洗手間時聽到員工一直罵!但因為工作不好找所以都忍住沒離職了 但似乎是個養老顧小孩的好地方 看著offer好頭痛阿.... 還是我該在去找第三份工作!? 好想知道其他人的想法~~~謝謝大家的意見! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.209.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1449834395.A.F11.html

12/11 20:37, , 1F
制度亂七八糟不照勞基法的公司,產假完位置會還在?
12/11 20:37, 1F

12/11 20:38, , 2F
能養老福利比勞基法還好的公司,因為生小還位置就沒
12/11 20:38, 2F

12/11 20:39, , 3F
這看起來很矛盾
12/11 20:39, 3F

12/11 20:41, , 4F
是美金年薪嗎?
12/11 20:41, 4F

12/11 21:37, , 5F
年薪是少打一個0嗎
12/11 21:37, 5F

12/11 21:48, , 6F
年薪? 還是月薪?
12/11 21:48, 6F

12/12 07:41, , 7F
當然外商,然後搬家住公司附近,請產假兩個月不至
12/12 07:41, 7F

12/12 07:41, , 8F
於位子就沒了這麼誇張吧?!
12/12 07:41, 8F
※ 編輯: zanami (220.136.209.82), 12/12/2015 14:40:23

12/12 14:42, , 9F
恩~打太快..少一個0~但外商真的說沒辦法讓我休太久
12/12 14:42, 9F

12/15 22:29, , 10F
妳的文章裡面態度蠻明顯的了
12/15 22:29, 10F
文章代碼(AID): #1MQhURyH (CareerPlan)