[問題] 大學商管生想進人資領域的選擇
如題
目前是前段私校企管系應屆畢業生,
因為在學校修的課程發現自己對人資很有興趣,
現在也有修薪資規劃的課程,
目標是希望可以進入專業的人資部門。
因為前陣子就業博覽會詢問了多個公司人資部門的缺額,
發現好像大多要一些相關經歷(入門門檻低但要先當工讀生等),
幾乎要從打雜助理做起(行政助理)(當然我不是不要做打雜工作,只是希望做下去的話
,能有更好的機會跟發展)
以上,
跟自己想進入的人資領域好像有點差別,
感覺做個五六年應該還是不會做到我想像的專業的工作。
因此才興起考人資所的念頭,
想問前輩們是不是要進大公司人資,有研所學歷還是必備呢?
(有聽說國立人資所的學長姊畢業後到sogo總公司人資部門工作,自己也有目標希望可以
到一些外商或大公司像麥當勞或IKEA )
應該要先考研充實自己漂亮學歷,
還是應該用大學學歷先去小公司打雜,再試圖努力賺經歷,這樣進的去大公司嗎?還是終
究還是需要研所學歷?
謝謝各位前輩。
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