[問題] 該換工作嗎??

看板CareerPlan作者boyadult (boyadult)時間10年前 (2014/04/25 00:42)推噓11(11推 0噓 18→)

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小魯現在正處於生涯規劃的十字路口上，想請各位高人指點迷津小魯是海外商科碩士 TOEIC 9XX, 日文JLPT N1, IELTS 7.0 語言能力應該還算ok，日文有點久沒用，但稍加複習應該可以回復水準工作經驗為將近兩年銀行櫃員，目前任職於某間老字號傳產擔任外銷業務，年資快要一年了薪水大概是43K左右，年薪650K~700K 最近興起轉職念頭，但也不知道是否自己的轉職動機太理想化想請資深職場前輩給點意見想要轉職的原因如下： 1.雖然當初是外銷業務進來，但進來之後作的業務卻是大陸跟台灣客戶居多　工作上用到英文的機會大概才10% 日文更是沒用 2.部門最高長官算是高壓統治，上班氣氛不佳，長官都是用狗幹的，不是用講的而直屬長官專業知識趨近0，業績不好只會怪罪下屬，但也沒有能力指導下屬怎麼作。此外最近工廠有作業員上班途中發生意外事故，長官第一時間不是關心作業員傷勢，居然是千方百計想找漏洞証明這位作業員不是在上　班途中發生車禍，逃避責任，令人心寒。 3.所屬產業是紡織業，在公司裡面算操的??(工時8:30~18:30or19:30)，上班打卡制下班責任制，除此之外，感覺作太久也只能在紡織業裡跳 4.可能因為是最菜的，感覺被凹的很嚴重，像是公司兩個業務配一個助理但是我進去後，我幾乎包辦助理60%的工作，每周還要幫直屬長官寫呈核給總經理的報告，之前還幫另一個主管老婆翻譯論文英文摘要。一開始作覺得可以訓練自己的寫作能力，但是久了，真的覺得在浪費時間　因為寫的報告都只是形式拍馬屁居多 5.公司的教育訓練不是很完善，專業知識都只能靠自己一點一滴去請教前輩，東抄西抄沒有一個很有系統的學習。　而且上班處理雜事居多，所以對於本職學能只有很粗淺的概念。 6.紡織業畢竟是勞力密集的產業，現在台灣這邊經營得很辛苦，未來勢必只能往勞力低廉的東南亞國家發展，所以待久以後發展會在東南亞國家 7.業務的壓力滿大的，一個月要開三次業績檢討會，如果業績太差會被狗幹，另外高階主管為了逢迎拍馬，時常訂一些大於產能的業績目標如果達到業績，因為產能無法負荷，交期延誤變成被客戶抱怨；一言以敝之，不管怎樣一定都會被罵。 8.工廠跟公司很多50幾~60幾的資深前輩，多有退休心態，而且他們認為長久　以來被公司壓榨，因為部門相對公司其它部門來說較操但錢卻比較少，客戶客訴還要被扣薪水，所以配合度不是很高 9.升遷主管無望，因為部門不是公司主力部門，不受重視，而且以年資　論，我前面還有排很多人 10.因為部門採個人業績制，所以同事之間常有互相爭產能，勾心鬥角的事情發生，推卸工作更是家常便飯。公司優點： 1.福利薪資跟外界比起來算中上????每年幾乎都會調薪1000~1500 2.沒犯大錯不會被資遣，但是業績不好的業務過得很痛苦　三不五時被叫去精神訓話或是要求寫業績拓展報告我的理想是希望能找到一間願意扎實訓練員工(不管是主管願意教導或是有線上課程) 薪水跟工作時間能跟現在差不多，但能花較多時間在一些比較有專業門檻的工作上產業半導體or化工or汽車or電子都ok 其實也有想過目前這間公司的問題，在其他公司也有可能發生但只是想知道是否真的也會有像敝公司這麼多問題，還是這些都只是小case，是小魯抗壓性太差?? 當然往另一個方向想是在磨練自己，訓練自己的EQ 只是看到公司裡面60幾歲的老業務，開會被狗幹的慘樣時常不敢想像如果待在這間公司30幾年後，會是甚麼樣的情況但有些在電子業服務的朋友，過的也不是很好不知道對於現在台灣的求職環境，自己的理想公司會不會只是一個遙不可及的奢求？？希望有職場前輩可以提供意見感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.98.3 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1398357736.A.DE4.html

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xupmtp851

04/25 02:31, , 1^F

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yaunman

04/25 08:48, , 2^F

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x24627785

04/25 09:02, , 3^F

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