[問題] 帶線/製造課長 職涯規劃? 發展性好與壞?
目前在半導體業擔任製造課長，剛通過試用期，
目前心得覺得這份工作可以學到滿多東西，綜合如下
1. 人員、機器、物料、製造方法、環境的管理與改善
2. 學習半導體製程 (在本公司MFG也是得懂製程-->才能跟Module吵架)
3. 與Module的合作、溝通與談判
4. 各式各樣的專案執行專案 (不外乎以上三點的延伸, 但以1.為主)
將來要內轉都很有機會(IE、整合、PC、採購、員工關係...都有學長姐內轉過去)
將來升遷的發展性都滿大
不過工作以來科技業長工時與責任制，有時令我又很擔心這樣操身體能撐幾年
工時:12~14小時做三休三(休三中有1~2天要回公司寫改善報告or專案)
殊不知是整個MFG特別操，還是科技業每間公司都是如此的操呢?
常常在想如果去做份工時正常準時上下班能周休二日
薪水普通的工作就好了，畢竟還有點生活品質
心中的選擇題
A. 職涯發展性好，前1~3年非常操
B. 職涯發展性相較差，一輩子只是XX工程師，做算做了十年也頂多只是資深XX工程師
各位會選哪一個呢??
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推
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