Re: 為失業率盡棉薄之力 我幫你看履歷 (鐺鐺鐺)
1 前25名的評估報告皆已寄出
週末過了 可能會陸續幾天後才寄出剩下的
我收到上百封來信 超過50名的...看我心情跟時間 可能用抽的
2 我有設計自己的評分系統 所以你的評分並不會受到前後者的比較性影響
拿到50分以下的 應該有拿到滿滿一頁的修改建議
我認為你的履歷要修過之後 至少再找人幫你看過 再開始求職
拿到30分以下的 如果我是人事我會很怒你剛浪費了我生命的幾十秒
3 拿104固定履歷格式求職 我個人認為漫糟糕的 資訊瑣碎 沒有鑑別度
4 我說我只看履歷 我不知道為什麼一堆人加寄自傳 (貪小便宜嗎?)
或是附在履歷後面 整個檔案三頁以上
公司要什麼你給什麼 商業上是很注重效率的 (人事說可補充資料的例外)
連基本的需求都沒注意 我會覺得這個求職者是一信四處亂丟 不尊重公司 不太上道
如果了解你這個人必須要看三個檔案以上 忙碌的人事可能會先忽略你或漏掉某些資訊
5 搞清楚文件的目的是什麼 是求職
自傳不是你的學測作文 也不是你回憶錄要用的 敘述方式要實際
履歷或自傳的資訊都要懂得對方的立場去篩選 如何留下印象 幫助吸收
6 有幾種方式去學習履歷自傳的技巧:
a. 去104或網路上大量審閱別人的履歷
體驗站在求才者立場 收到大批履歷時的角度
並且可學習人家好的或不好的地方
b. 很多網路人力銀行及學校 有提供編寫技巧 建議多查資料 或找書來看
c. 找前輩幫你看履歷給予意見
如果你以上三者都沒做過就開始把履歷表往104丟 你拿不到面試要怪你自己不用功
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搞怪交易日誌
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內.有.惡.貓
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