Re: 職位無貴賤，心態是關鍵
※ 引述《jannle (我來也)》之銘言：
: 標題: 職位無貴賤，心態是關鍵
: 時間: Thu Sep 2 12:38:06 2004
:
: 嚮往高薪、擁有高品質的生活是人人想要的
: 也正因如此,大家都會汲汲營營往熱門產業發展
: 但是我想說的是職位無貴賤,而是在於自己如何看待自己的職業!
:
: 舉些例子來說明:
: 曾經搭過婦協的計程車,司機先生整齊明亮的制服,還有車上
: 一朵顯眼的百合花, 司機親切的服務,一上車會先問明你的目的地
: 再按跳錶,而且會體貼地問你要不要聽廣播, 也不會一直主動跟你
: 攀談, 這樣專業的態度會讓乘客有舒服的感覺.
:
: 而總機小姐,代表著一家公司的門面,當有新客戶來到或許不記得
: 他要找的人分機是幾號,這時總機所肩負的任務是能夠快速地幫
: 客戶找到人. 我的朋友曾遇到這種狀況: 到某一家公司面試時,
: 也告訴總機要找的人分機, 但是總機說這個分機是沒有人在用,
: 我的朋友再告訴她要找的人是姓"王", 總機連找都不找, 直接回應
: "姓王的人這麼多, 我也沒辦法" 就這樣錯失一個面試機會.
: 當然,以這樣的工作態度,她可能會讓公司損失更多!
:
: 由於我的工作性質所以常常不在公司內, 我們部門的祕書就要幫我們處理
: 一些瑣碎的事情, 例如: 處理信件, 傳真, 保險, 員工福利... 到
: 公司規章的變更, 大大小小只要你能說得出口的, 她都能幫你做.
: 也因此, 讓外勤人員能更專心去處理外面的業務!
:
: 要贏得別人尊重前, 必須先看重自己的工作,
: 每個人都是團體的一份子, 不是只有 CEO 或 Manager 才是重要的
: 能夠讓別人對你產生信任, 讓自己成為無可取代
: 工作的心態是最重要的! 「行行出狀元」, 在當前的社會我會把「狀元」
: 解讀為「專業人」!
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: ◆ From: 61.62.72.145
: 推 PinguMan:有的老闆只會踐踏專業而已~~做太多 有何用 222.157.129.177 09/02
說真的，我很贊同這篇文章的內容。
如果可以的話，每個人都會希望自己的工作能夠錢多事少離家近，
或者可以免費環遊全球兼賺大錢。
當然，這是可以理解的，畢竟好逸惡勞是天性。
但世界上哪來這麼好的事情？
任誰都是一樣的，「做一行，怨一行」。
那只是因為看不見別人的辛酸血淚，只見到光鮮亮麗那一面而已。
比方說之前有人抱怨現在醫生難賺，
但是仔細想想，若只以收入來看的話，醫生至少還在一定水平以上。
當然醫生工作很辛苦，但是工作辛苦的並不只有醫生這個行業不是嗎？
醫生有可能36個小時值班，
我也曾經有過整個禮拜回家時數不到24小時，睡眠不到20小時的經驗，
若單純以收入來說，我的月薪可能只有住院醫師的一半吧？o_O
但我比較好奇的是，如果討厭自己的職業，那就直接轉行不就行了嗎？
做得這麼痛苦幹嘛？
無論是那個行業，一定都會有人收入豐厚，也會有人收入微薄，
與其去巴著看其他行業絢麗的一面，還不如培養好自己的專業，
想辦法讓自己成為業界中的佼佼者。
只會坐這山望那山的人無論做什麼行業都不會有將來，
因為他的將來永遠都只在觀望別人有多好。
我覺得現在人最需要培養的就是對自己的責任感，
先尊重自己的工作，無論是學生或上班族，
將自己責任範圍內的工作達成，並要求自己做得更好，
只想著希望別人提供多高的報酬給自己，為什麼不先橫量自己是否有那份條件？
的確，現在有些老闆會踐踏專業。
但做得多，並不是作給老闆看，而是對自己工作負責。
我不相信對自己不負責任的人，會對其他人負責。
當然，在高薪與生活品質間的關係，常常都是trade-off，
別又要馬兒好，又要馬兒不吃草。
看著別人手中捧著的飯碗之前，先想想自己付出的吧。
不是所有的事情都能光用金錢衡量的。
至少做事情的態度，就不是金錢能夠衡量的。
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男人要是賤，
女人就該玩。
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