討論串[職場] 遇到這種狀況該怎麼辦
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最近剛升上小主管. 原本只要做好自己的事不需要干涉其他人. 現在變成要追別人的進度. 參與討論他們的工作事項. 其中一個是我高中同學 簡稱A好了. 一開始覺得一切還行蠻順利的. 最近幾次A常常犯一些低級錯誤. 剛剛討論定案的東西開始做之後交出來的成果跟討論完全不一樣. 問他為什麼他只說我沒聽到. 一
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這部分跟你分享一下我們公司的作法。. 因為我有一個同事是天然呆,. 常常交代過的工作或是會議討論出的事項,. 他偶爾會做得跟交代的不一樣,. 因此我們公司就決定開會時,. 每個人都必須做一份會議紀錄,. 開完會之後,主管會先看過每個人紀錄,. 這樣一來,. 也能馬上知道他到底有沒有理解剛剛的開會內容
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