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討論串[職場] 提離職後被黑箱作業
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[職場] 提離職後被黑箱作業
推噓7(7推 0噓 11→)留言18則，0人參與, 最新作者khunter (泡麵)時間8年前 (2016/05/26 20:15), 編輯資訊
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我目前是室內設計助理，約莫在5月中和同事一起提離職…離職的原因是：加班沒有加班費、生病請假還要電話騷擾強迫人家趕圖、把沒有人要接的案子給我們ex:大樓公設…. 我朋友本來是北部人，去年趕工作趕到媽媽生病沒辦法及時回去探望，好險她的姊姊回家發現不對勁，趕緊送醫，撿回一命！那時候，我朋友趕緊趕回北部照顧
(還有464個字)
#2
Re: [職場] 提離職後被黑箱作業
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者skyprayer (洗碗工)時間8年前 (2016/06/01 19:03), 編輯資訊
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1.把公司發配的辦公物品交回公司. 2.依勞基法規定提前告知離職. 如果公司過去都照勞基法走 大家人也都不錯 那就把交接做好一些. 如果沒有 留個工作進度表和交接清單 和重要聯絡人通訊錄 這樣就算有交接了. 通常設計助理也沒簽什麼保密協定或競業條款 所以時間一到就可以閃人了~. 如果公司很過分 妳們
(還有279個字)
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