[職場] 有點不知道怎麼做才是對的已刪文
我本身工作的時候講究效率
不太喜歡浪費無謂的時間出錯，因為所有的錯都會需要更多的時間收尾
也因此，我做事非常快
某種程度來說，我享受這種做得又快又好的成就感
但並不是無限上綱
然而這樣的做事方式，就很容易造成身邊人的怠惰
接著惡性循環
她們越發偷懶，導致我負擔變成沉重，最後惡言相向
今天又發生了另一起類似事件
只是這次我不像以前那樣做了
發現對方偷懶的當下
我也立刻調慢速度
甚至直接找各種合理的名目不接工作，就是刻意讓客人增加造成對方壓力
而且我很清楚對方長期偷懶的狀況下，又有壓力，且連續接客人非常容易算錯帳
我看起來照樣有在做事，甚至看起來還比對方快
因為對方這時候已經因為客人變多開始出錯
出錯的當下就會累積客人
其他同事或主管看到我這邊比較順利，就會想丟各種工作給我
( 原本兩人共同分擔)
我也用各種藉口打回去，並且裝作我這邊不順利
因為我真的受夠了，能力強的人老是要幫能力差的人補工作
更何況我並不強，我所有的成效都是靠我一遍遍的自律和持續
對方要是認真起來也能跟我一樣，但對方完全不肯在上面努力
執行這些事情的時候很爽，也比較不容易累積怨言
因為該位同事人際關係好，也因此跟主管反應無效，跟同事提更是沒用
她不是不知道，只是不想做
我這樣做，不吵架，她也不能說什麼
客人和主管當下也看不出來差別
但做完後我有點茫然
其實我也不曉得這樣是不是對的
感覺有點...向下沉淪?
我會這樣做，是過度把注意力放在她身上的緣故
之前看到有人分享說，同事在偷懶，不用在意她，只要想辦法讓自己的工作做好
否則只會淪為抱怨的循環
但我實在沒辦法在增加工作量的時候仍只關注自身
不知道大家都是怎麼做的
我可能個性本來就不是那樣，所以現在有點陷入迷茫
希望有人能給我一點新思路，謝謝
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