[職場] 工作量好大

看板CareerLady作者 (elisa98)時間4年前 (2020/01/02 08:05), 4年前編輯推噓6(6027)
留言33則, 8人參與, 4年前最新討論串1/1
我的部門只有我跟一個大姐(50歲以上), 進來公司也快三年了,最近發現不公平的事 情越來越多~ 比如大姐都撿簡單或是不用碰到金錢費用獎金保險的工作做(就是做錯也不用賠錢的那種 ),或是其他需要用到腦力、寫整份報告(比如人力報告,加班報告,預算報告之類), 她也都不做。 她常常說一些“你們年輕人以後還很久”,“你們現在多學就多歷練”等等之類的屁話( 我的工作她根本自己也完全不會做沒學過也不想學)。 部門主管(三年內退休)似乎也默許這種行為,感覺也只想安全平安退休就好,也不太想 管。因為大姐人際手腕比較好,所以跟整個公司人員關係都不錯也有很多消息可以打聽。 所以也常常有新工作就往我這塞。 我有反應過兩次工作量太多,甚至list出來給部門主管,但是主管也只是回他知道了,然 後當次要交上去的工作主管就寧願自己做,也不敢(或是不要)分給那位大姐,但是下次 又要交一樣的工作時,主管還是先塞給我,難道每次都要反應嗎…… 有時催眠自己說好吧…學起來就是我的,以後工作上手也能不求人,但是常常看到自己忙 到翻了,大姐却在逛網拍、聊天、滑手機、準時下班之類的,心裡就很不平衡。 有時也催眠自己說好吧…上班忙一點,讓自己沒時間滑手機逛網拍也能少花一點錢……但 是最後還是會被不公平的內心打敗,唉……有時壓力大到半夜醒來還一直想,甚至做夢都 夢到我氣沖沖的去罵主管,好幾次都想鼓起勇氣大罵主管不要再塞工作給我了,但又怕尷 尬,畢竟這辦公室就我們三個人,唉……雖然這份薪水不錯,但是我是三個人之中薪水最 低卻做最多事的,心裡真不平衡啊!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.47.97 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1577923552.A.7C0.html ※ 編輯: elisa780908 (114.136.47.97 臺灣), 01/02/2020 08:06:57

01/02 08:31, 4年前 , 1F
你們的工作內容不是固定的嗎?
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不是,因為是新單位所以剛成立時很亂,當時我也是菜
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鳥,主管給什麼就做什麼,後來發現她都會偷偷跟主管
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說這個她不要也不會做,說要給年輕人做,或是相關的
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事情她只做簡單的,若要分析寫報告之類的她就不要,
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私下跟主管說給我做……
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預計主管也是菜鳥主管吧!不會就要學啊!估計你那同事已經沒
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技能了,當初他進公司時的技能可能工作當時還能用,過了三年,
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他不提升自己,當然交給他什麼他什麼都不會啊!至於交給新人
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做讓新人學,我以前會覺得就是多學沒什麼不好,但我後來發覺
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是學不完的,你五年前可能是用老方法做,科技日新月異,你五年
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後會找不到更好的方法去增加你的工作效率嗎?是我,面對這麼
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不長進的同事,我真的會跟主管說請開除他,換個新人來,那些東
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西,新人至少會;若況狀沒改善,我受不了,我就另尋主子效勞了
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主管默許的沒辦法...但至少你主管是扛起來自己做,下次你就
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直接跟主管對分吧~然後考核時記得請主管幫你加薪,老鳥50幾
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了,其實也不用太跟她計較了,爭取找新人幫你分擔比較好
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也是,看她也是不想學在等退休皮皮的,看來真的只能
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每次爆炸就找主管對分一次了,主管是老主管了,估計
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也是不想得罪老員工才默許:(
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學到了,是妳的 以後跳槽好談薪
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01/02 21:39, 4年前 , 22F
有這樣想過,但有時看到她如此爽錢還比我多還是有點
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01/02 21:39, 4年前 , 23F
羨慕XD
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01/03 09:51, 4年前 , 24F
對半分丟給主管,反正到最後主管要嘛爆氣,要嘛自己吞下
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01/03 09:51, 4年前 , 25F
去。
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01/03 12:34, 4年前 , 26F
別再跟主管抱怨了!要不然公司把她裁了!那大姐的工作
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01/03 12:34, 4年前 , 27F
以後就要交給妳做了
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01/03 13:14, 4年前 , 28F
同樓上 要馬你走 要馬繼續對分 不然就跟老人每天演劇
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01/03 18:59, 4年前 , 29F
對欸,裁了她我好像更慘,唉好吧。。。。繼續忍讓多
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01/03 18:59, 4年前 , 30F
學了
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02/09 08:49, 4年前 , 31F
怎麼會只聽26樓的建議....裁了他們可以再找新人啊,不
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02/09 08:49, 4年前 , 32F
找讓你工作多到爆炸走人是公司的問題,但重點是你要不
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02/09 08:49, 4年前 , 33F
要反應 還是要繼續受不同對待
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