[生涯] 什麼時候提離職?

看板CareerLady作者 (hahasponge)時間5年前 (2019/03/21 22:58), 編輯推噓5(503)
留言8則, 5人參與, 5年前最新討論串1/1
經友人介紹去面試了A公司,與主管談的還不錯,就只有一點覺得我的交接期一個月太久 了,我當下想說保守一點,所以才說等通知後一個月可到職,後來查了一下任職一年以上 未滿三年需20天前告知原公司,我就寄信給A公司主管,說我確定錄取的話20~25天內可 到職,前天A主管親自打給我說他隔天要去香港出差會跟總經理提這件事,確定的話3/25 通知,然後我一定要在4/15到職,那萬一我提了但4/15前走不了,最後兩頭空怎麼辦.... 我現在很苦惱,他這通電話是什麼意思?其實已錄取但你要確保4/15到職否則就不錄用嗎 ?我到現在還沒跟公司提離職,因為我還沒收到通知或是聘書什麼的還不敢提,但時間越 來越近再不提會來不及,還要想怎麼跟現任主管講,因為目前人力短缺一定會被慰留,最 近被這三個問題想破頭都沒解決,這完全是連帶關係的。請問大家有什麼建議嗎? 手機排版請見諒! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.28.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1553180286.A.5C1.html

03/21 23:34, 5年前 , 1F
確定後再提
03/21 23:34, 1F

03/22 03:25, 5年前 , 2F
確定後再提啊,時間不夠舊公司就用請假的方式補天數,
03/22 03:25, 2F

03/22 03:25, 5年前 , 3F
而且有些公司不會這麼硬一定要妳留20天
03/22 03:25, 3F

03/24 08:13, 5年前 , 4F
真的怕兩頭空
03/24 08:13, 4F

03/28 16:18, 5年前 , 5F
人資跟妳聯絡的時候一定要講清楚可到職日,offer上
03/28 16:18, 5F

03/28 16:18, 5年前 , 6F
面也要寫明,確定了再提離職,不要兩頭空,真的想要
03/28 16:18, 6F

03/28 16:18, 5年前 , 7F
你的公司其實不會差那幾天
03/28 16:18, 7F

04/14 23:42, 5年前 , 8F
跟主管說簽到合約那天起算 球丟回去給他push
04/14 23:42, 8F
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