[職場] 被針對了該如何處理

看板CareerLady作者 (dry123)時間5年前 (2019/01/15 23:23), 5年前編輯推噓0(007)
留言7則, 3人參與, 5年前最新討論串1/1
公司大概一年前來了個回鍋的人 她算是我的主管 平日業務也沒甚麼交集 就連位置坐不是很近 但是,最近幾次的月會, 她開始會針對我發言直接"指教" 覺得我提出的改善方案不好,或是我做的不好怎樣 但她對別人都不會如此 擺明了就是針對我 最近因為事情多,所以執行的小錯誤也會多 但也不知道哪邊惹到她,最近會針對我 最近是打算換工作,所以我是採取冷處理, 開完會後懶得理她,平日也跟她沒啥交集。 但我是想問說,以後職場上遇到突然針對我的人 該採取甚麼作法因應或是相處 因為,除了有雙方當事人離職外, 大多都要長時間相處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.101.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1547565828.A.A02.html ※ 編輯: dry123 (180.217.101.177), 01/15/2019 23:24:44

01/16 10:39, 5年前 , 1F
把事情做到沒有錯誤反噹回去
01/16 10:39, 1F

01/16 10:40, 5年前 , 2F
畢竟是自己做到有錯誤被抓到
01/16 10:40, 2F

01/16 23:17, 5年前 , 3F
妳自己也說了, 事情多所以錯誤多
01/16 23:17, 3F

01/16 23:18, 5年前 , 4F
犯錯是給自己反省的機會
01/16 23:18, 4F

01/16 23:18, 5年前 , 5F
即便主管刻意針對
01/16 23:18, 5F

01/16 23:19, 5年前 , 6F
也不是妳不改進的藉口
01/16 23:19, 6F

01/23 03:10, 5年前 , 7F
如果同仁表現都跟你一樣,主管只抓你的錯誤,才叫"針對"
01/23 03:10, 7F
文章代碼(AID): #1SFVi4e2 (CareerLady)