[職場] 遇到這樣的主管,該怎麼辦?

看板CareerLady作者 (妮好)時間6年前 (2018/01/11 12:04), 6年前編輯推噓28(28042)
留言70則, 32人參與, 6年前最新討論串1/1
(手機排版,若有版面雜亂不順之處,請多多包涵) 上週才剛到新單位報到, 今天是開始這份新工作的第10天, 工作項目對於我而言完全是陌生的, 非我專業領域,會到這裡上班的原因, 就要從現任主管說起。 現在這主管是我在之前的單位有業務往來的對象, 先前都只有在電話上聯繫事務, 從未見過面,因此雙方並沒有很熟稔。 後來在我辭去上一份為期2年的工作後, 有一天接到她的來電,她才得知我已離職, 隨後又詢問我的工作近況, 那時我回到原本的舊業教成人英文, 剛好她也有這方面的需求,所以請我當她的英文家教, 這才真正見到面,為人很親切客氣,上課相處很融洽, 她也頻頻讚許我是一位好老師。 課程開始不久,有一次上課她突然提到, 由於近期職位升遷,希望能請我協助她的工作, 她也知道我對於現在的領域完全不熟, 她說覺得和我很有緣, 要我和她一起學習,一起打拼。 當時我正好打算白天找個穩定的正職, 就放棄了其他工作機會,答應了現在這份工作, 也因為她當初提到會很有挑戰性也會常出差, 所以我抱著非常大的期待到職, 希望能在這新工作中能有所收穫。 但,令我意外的是, 這一切都和我原先預期的全然不同。 聽說新的辦公室仍在裝潢, 所以我第一天報到才知道現在的地方沒有我的位置, 我必須暫時使用一位不常進公司的同事的座位, 如果同事剛好進公司的時候, 我就得帶著一台磁碟已滿無法下載文件的筆電, 搬到樓上空無一物佈滿灰塵的空間去, 就這樣像街友般的搬動著, 不知道何時又會被驅離。 而那台磁碟已滿的電腦就是這位主管在我報到第一天, 有同事好心問說要不要提供一台電腦給我時, 被她主動拒絕後,她拿給我用的... 非常糟糕、效率不彰的工具啊! 最最讓我震撼且不能接受的是, 這位主管從原先客氣親切的樣子, 突然轉變成不尊重人、可怕、情緒化、說話非常不客氣的人, 我可以理解工作上作風不同, 但反差真的太大了。 明知道我不熟她交辦的東西, 在我不懂她的指令(其實她的指令非常模糊)詢問確認時, 尖酸不耐煩的口氣以及犀利的眼神, 加上沒時間帶我,讓我想學習但卻總是不得其門而入, 又沒有其他一樣業務的同事可以請教, 當我在報告進度或拿資料給她時, 她頻頻用著質疑的口氣問著 「妳做這個,意義在哪裡?」 「這有什麼意義嗎?」 「欸,不懂就要問啊!」 然後外加揮手打人(是真的打在手臂上力道不小會痛的那種) 偏偏只要我問,她都只說個模糊的大概, 然後給人一種你是笨蛋的感覺, 讓我現在只要跟她對話就好緊張、壓力非常大。 我出社會工作六年多了,自認工作能力不差, 但這真的是我第一次這麼挫敗又沮喪, 生平第一次在工作上質疑自己是否是笨蛋, 不然就是懷疑自己理解能力是否有問題...... 終於這幾天,我受不了偷偷打聽了一下, 這才知道她的風評一向都是這樣, 事情多忙碌時, 說話口氣差大家已經見怪不怪, 對外相當有禮,對內非常不客氣 可以當下變臉暴怒,電話ㄧ響講話瞬間親切熱絡 在辦公室裡常常說話傷人,很多同事都吃過苦頭 而這幾天她的態度大變之後, 很多都和本來說好的不一樣, 原本上週說好這週要和她去外縣市出差,她也自己去, 原本要我一起參加的會議,她也沒要我一起開會了... 在這樣的主管底下做事情,我還要繼續待嗎? 前幾天我瞬間有種可能會失業的預感, 現在這情況下真的一片茫茫,我看不到未來~ 我不想每天帶著低落的情緒回家 真的很痛苦...... 請問如果是你,該怎麼做? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.103.25 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1515643442.A.899.html

01/11 13:22, 6年前 , 1F
會離開。身心健康比較重要
01/11 13:22, 1F
我也想離開,但才剛到職,會不會觀感不好?

01/11 13:25, 6年前 , 2F
不離職嗎,難道要做功德?
01/11 13:25, 2F
做功德可能去捐款比較快 XD

01/11 18:37, 6年前 , 3F
會離開,跟主管頻率合不合很重要
01/11 18:37, 3F
我也這麼覺得,以前的主管也要求很高,但EQ很高,非常讓人敬愛。

01/11 19:46, 6年前 , 4F
離開 遇到雙面人
01/11 19:46, 4F
這位真的把我嚇歪了

01/11 22:25, 6年前 , 5F
立馬走人找新工作啊,就說跟原來講的不同
01/11 22:25, 5F
我前份和現在的工作都在同一個機構裡面,只是單位不一樣, 機構雖大,但其實圈子很小,怕被講的不好聽... 之後考慮想在這機構找其他單位的缺,所以有這方面的考量QQ

01/11 22:32, 6年前 , 6F
我跟你一樣,主管還會翻白眼然後講話
01/11 22:32, 6F

01/11 22:32, 6年前 , 7F
大聲並打斷你的談話,據我所知前面有
01/11 22:32, 7F

01/11 22:33, 6年前 , 8F
兩個同事都是因為此主管而離職,我也
01/11 22:33, 8F

01/11 22:33, 6年前 , 9F
打算年後走人...跟主管不對頻真的很痛
01/11 22:33, 9F

01/11 22:33, 6年前 , 10F
01/11 22:33, 10F
真的!超痛苦的,同是天涯淪落人(拍拍

01/11 23:51, 6年前 , 11F
離啊,沒位置和電腦連下載文件都不能,也太瞎了吧
01/11 23:51, 11F

01/11 23:52, 6年前 , 12F
感覺是她在妳當英文家教時認為妳脾氣好,好欺負
01/11 23:52, 12F

01/11 23:52, 6年前 , 13F
她脾氣爛徵不到人,才拉妳當替死鬼,快走吧
01/11 23:52, 13F
我倒覺得她想利用我前份工作所建立的人脈開拓業務..還有我英文能力可以幫忙她

01/12 10:33, 6年前 , 14F
連位置都還沒有,離開吧~ 就算回去當英文家教也好過這邊
01/12 10:33, 14F
我也這麼想,雖然可能會收入不穩但不至於餓死 至於位置她意思是辦公室過年前就可完工,屆時就能搬過去,所以只是暫時過渡... 但搬來搬去真的感覺很不好

01/12 10:37, 6年前 , 15F
建議離職,我前主管說要強迫改我個性,我就年後提離職了
01/12 10:37, 15F
唉,主管越是如此,就讓人越惶恐,腦袋反而空白,更容易出包

01/12 13:03, 6年前 , 16F
當然離職,這還要問?
01/12 13:03, 16F

01/12 13:16, 6年前 , 17F
主管是爛人,這種人真的是說爛還誇獎他
01/12 13:16, 17F
周遭朋友聽到動手打人都覺得不可思議 T^T

01/12 13:26, 6年前 , 18F
我覺得趕快跑吧~
01/12 13:26, 18F
好,我會找機會塊陶的...

01/12 16:49, 6年前 , 19F
你還想繼續忍嗎? 想完就知道答案了
01/12 16:49, 19F
目前是打算過年後提離職,畢竟快過年還是需要用錢,也要幫忙家裡

01/12 18:10, 6年前 , 20F
妳也知道主管想利用妳的人脈及英文能力,那不就是妳的
01/12 18:10, 20F

01/12 18:13, 6年前 , 21F
籌碼?妳說要走人,說不她的脾氣就收斂了。
01/12 18:13, 21F
因為目前還沒需要使用到我的專業,不知道是不是因為這樣,才會被輕視

01/12 19:56, 6年前 , 22F
就一個雙面人,遇到比自己高階的(老闆、當老師時的妳)
01/12 19:56, 22F

01/12 19:57, 6年前 , 23F
就親切可人,會升遷八成也是因為這樣=_=
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01/12 19:57, 6年前 , 24F
但是對底下或同輩(同事,從老師變成下屬後的妳)極苛刻
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01/12 19:58, 6年前 , 25F
這種雙面人很多耶,純粹個性差,別再待她下面了
01/12 19:58, 25F
可能真的個性很有問題,因為後來得知很多人都非常怕她

01/12 20:38, 6年前 , 26F
離開 有過一份工作我離職被主管慰留又稱讚祝福 下份被離
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01/12 20:38, 6年前 , 27F
職被奇葩主管說得一無是處 不合的結果只有主動或被動離開
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01/12 20:38, 6年前 , 28F
而已
01/12 20:38, 28F
拍拍,辛苦了,真的吃力不討好欸

01/13 10:37, 6年前 , 29F
跟我前主管好像,我逃走了
01/13 10:37, 29F
我也很想逃,預計要過年後才能實行了

01/13 11:06, 6年前 , 30F
當然是快逃啊
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01/13 11:45, 6年前 , 31F
快遠離她
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01/13 23:35, 6年前 , 32F
不要因為一份不開心的工作搞到自己生病 划不來
01/13 23:35, 32F
謝謝大家,如果狀況持續如此,目前規劃過年後提離職,該怎麼提出比較好呢?

01/13 23:40, 6年前 , 33F
我想起我某份史上超級短的工作,我很快就逃了,當時
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01/13 23:40, 6年前 , 34F
那位老闆在別人面前誇奬我卻在我面前數落我、在臉書
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01/13 23:40, 6年前 , 35F
上罵我,導致我後來說老闆罵我都沒有人相信,因為他
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01/13 23:40, 6年前 , 36F
在別人面前一直誇奬我.......這種人很可怕,我上班
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01/13 23:41, 6年前 , 37F
第一天就發現他跟我面試時看到的人完全不一樣
01/13 23:41, 37F
太可怕了,根本精神折磨,這前主管也是假面超人+1

01/13 23:50, 6年前 , 38F
我跟你狀況一樣,更勝一籌,常常晚上還會受到主管傳來l
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01/13 23:50, 6年前 , 39F
ine漫罵。但目前我覺得再撐下去,原因工作再換有可能換
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01/13 23:50, 6年前 , 40F
同樣情況。我目前解決方式左耳進右耳出。將這份工作做
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01/13 23:50, 6年前 , 41F
到她資遣我 我還可拿到一筆錢。截止到目前,從每天謾罵
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01/13 23:50, 6年前 , 42F
到一週收一封。看狀況是好的!! 不是鼓勵你硬撐,考慮
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01/13 23:50, 6年前 , 43F
自己想要獲得什麼。我自己每天調整自己心情,撐到最後
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01/13 23:50, 6年前 , 44F
我得到自己想要再離開會比較好
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真的很佩服你的毅力,可是我真的怕時間一久會生病,我前幾天吃飯都是眼淚當配菜...

01/14 02:08, 6年前 , 45F
當然是趁還沒有很久塊陶阿,跟他說還是對這個陌生領域沒
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01/14 02:08, 6年前 , 46F
有興趣想找自己喜歡的工作
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這個建議很不錯,但我實在怕她在我提出時咄咄逼人,我怕我會招架不住,一整個很弱

01/14 13:17, 6年前 , 47F
會離開
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01/14 13:37, 6年前 , 48F
趁現在還來得及趕快離開
01/14 13:37, 48F
好的,謝謝!我也有離開的打算!只是需要你們建議該怎麼提離職?

01/15 02:40, 6年前 , 49F
直接說不適合提離職,三個月內提完你當天就能走了
01/15 02:40, 49F

01/15 02:40, 6年前 , 50F
剛去沒多久也沒什麼需要交接,拖越久會越麻煩
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01/15 02:41, 6年前 , 51F
能找的工作很多,為什麼要在一個讓你身心差的地方工作
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01/15 08:38, 6年前 , 52F
你留下來就是一直忍耐,這種主管不會改。就看你想要忍耐久還
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01/15 08:38, 6年前 , 53F
是短,想走可以說工作內容跟想像有落差外加工作環境不好
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01/15 14:16, 6年前 , 54F
有什麼好問怎麼提~就直接一封信過去告訴要離職 定好時間
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01/15 14:16, 6年前 , 55F
就好啦~
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01/15 19:15, 6年前 , 56F
既然過去是同機構只是不同單位,機構裡應該多少都有這位
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01/15 19:15, 6年前 , 57F
主管的風評在傳,你快速離職,應該傷害的是她的信譽,哈
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01/15 19:15, 6年前 , 58F
哈。如果你的機構是指是公家單位,局跟局之間跳槽也是常
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01/15 19:15, 6年前 , 59F
有的事
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01/15 22:14, 6年前 , 60F
才10天 趕快離開 不要像我溫水煮青蛙 明明想離職又貪戀
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01/15 22:14, 6年前 , 61F
年資 最後行屍走肉
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近況更新: 已與主管討論這件事情,她剛接這位子,也不知道自己是否能順利發展,怕耽誤到我, 我也跟她說明我的想法,當初她太理想化,無法讓我發揮所長,對我感到不好意思, 所以這段時間到過年讓我找工作,找到後跟她說再辦理相關離職手續, 突然覺得昨天原本熟悉親切的她終於回來了T^T 謝謝大家,有你們真好:)

01/17 09:05, 6年前 , 62F
不要理觀感好不好的問題 妳自己的感受才是最重要的
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01/18 23:31, 6年前 , 63F
感覺走
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01/20 08:27, 6年前 , 64F
我也是類似的情況,因為是跨了完全不同的領域,做事情常常
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01/20 08:27, 6年前 , 65F
抓不到要點,又是新增職位,老闆很忙沒空帶,同事沒有相同
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01/20 08:27, 6年前 , 66F
業務可以問...最近也感覺快撐不下去,常常事情沒做好,開
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01/20 08:27, 6年前 , 67F
始懷疑自己的能力跟當初的決定...老闆有發現狀況,跟我溝
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01/20 08:27, 6年前 , 68F
通後目前調到基層從做中學...跨領域真的很辛苦,不過可以
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01/20 08:27, 6年前 , 69F
先衡量看看新的產業發展性,以及這家公司的文化、能不能真
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的學到東西等等,再來思考去留也不遲。
01/20 08:27, 70F
謝謝大家,目前已經找到新工作了,等待辦理離職手續中:) ※ 編輯: anniebien (140.116.88.225), 01/23/2018 15:20:30
文章代碼(AID): #1QLk8oYP (CareerLady)