[職場] 主管的情緒勒索?

看板CareerLady作者 (dusky)時間6年前 (2017/11/21 08:10), 6年前編輯推噓9(9014)
留言23則, 12人參與, 6年前最新討論串1/1
常常團隊裡的人,主管要求的事情沒做到或是讓主管不滿意 主管會生氣外加威脅我們(=_=) 例如我們最近舉辦了座談會 要邀請廠商參加 來的廠商不如預期的多 隨著報到名冊的填寫,我們大家都背脊發涼 想著活動結束不被臭罵才怪 果然活動結束主管直接離開,留下一大段的line訊息 大意是他對我們很失望 我們大家面面相覷,接著就像是公式一般,大家都心情不好,有濃濃的罪惡感 我們每個人有負責call的廠商名單,主管也有 但他都只覺得我們沒有掌握好自己的廠商,不然為什麼都沒出席,但他自己負責的廠商也 是一個都沒來啊 我自己看是覺得主管要以身作則,不然哪有立場來罵底下的組員 但每次跟主管說,他都說這是自己的事,為什麼要管別人…說要我換個腦袋,格局太小成 不了大事… 我每次都在反省是不是我真的很爛很沒用、格局太小 久了對我來說其實影響蠻大的,我自己是覺得我變成沒自信,常常懷疑自己,縱使別人說 我做得不錯,我也都不相信 我本來以為是我個人性格問題,但看著其他組員也跟我有一樣的狀況,才覺得是不是主管 在對我們情緒勒索 只要我們達不到他要求的或是他覺得做不好,就會用言語或行為讓大家籠罩在負面的情緒 裡面 除了講出讓我們愧疚的話 他還會威脅我們,威脅我們大家如果不照他的話做,他就要把給我們的資源收回去,我們 都不准用 簡單說就是他要放生我們,看我們如何死的 久了真的好疲乏 我記得以前他不會這樣,但隨著職位越高他的這個問題越來越嚴重 大家是在下班接到line問公事 我們大家是下班收到訊息被罵,或是直接打電話來罵 有在考慮離職了~我明明很喜歡這個工作的… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.211.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1511223027.A.161.html

11/21 08:36, 6年前 , 1F
跟我主管好像,自己不高興就要搞得全辦公室的人都不高
11/21 08:36, 1F

11/21 08:36, 6年前 , 2F
11/21 08:36, 2F
對…我不明白大家一樣低氣壓有比較好嗎?

11/21 08:50, 6年前 , 3F
主管就是覺得自己最大咩
11/21 08:50, 3F
有點大頭症的感覺是真的 很常發生他可以這樣作但別人不行的狀況,跟他反應他就說等你做到主管了再來說

11/21 09:20, 6年前 , 4F
你想做善事的話,可以送他情緒勒索那本書,然後再離職.
11/21 09:20, 4F

11/21 09:21, 6年前 , 5F

11/21 09:22, 6年前 , 6F

11/21 09:23, 6年前 , 7F
找找像這樣的書,耶誕節快到了,送一本給他當禮物好了.
11/21 09:23, 7F
是齁,好建議~ 不然我們流動率也不小 ※ 編輯: wig152003 (49.214.161.10), 11/21/2017 11:09:01

11/21 11:21, 6年前 , 8F
11月了 各種結案成果 到處都是研討會活動 廠商自己也有
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11/21 11:21, 6年前 , 9F
活動 也可能跟別人的大活動撞期呀
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11/21 12:38, 6年前 , 10F
薪水多少?加班時數多少?快換工作吧
11/21 12:38, 10F

11/21 13:56, 6年前 , 11F
都下班了還打電話來罵? 妳主管以為自己是大家的父母嗎..
11/21 13:56, 11F

11/21 13:56, 6年前 , 12F
....
11/21 13:56, 12F
我也不知道他~ 我只知道都在家準備睡覺了,突然被line訊息攻擊讓我又罪惡又睡不著 我只要看到他傳訊息我都好緊張,電話也不敢接 ※ 編輯: wig152003 (49.215.210.75), 11/21/2017 17:42:52

11/21 18:47, 6年前 , 13F
鼓勵鼓勵鼓勵 拍拍 秀秀 摸頭(摸)
11/21 18:47, 13F

11/21 22:08, 6年前 , 14F
要求主管以身作則?你真的當面跟你主管這樣說?你
11/21 22:08, 14F

11/21 22:08, 6年前 , 15F
太勇敢了!
11/21 22:08, 15F
因為忍蠻久的了,所以想說乾脆直接說好了~結果他的回答也是讓我在原地石化 ※ 編輯: wig152003 (49.215.210.75), 11/21/2017 23:54:55

11/22 00:05, 6年前 , 16F
輪家4主管捏
11/22 00:05, 16F

11/22 01:40, 6年前 , 17F
跟他的主管反應,如果反應無效,送他書,然後換工作了..
11/22 01:40, 17F

11/22 01:40, 6年前 , 18F
他的管理能力有問題,讓下屬生不如死,不做最大,攤牌講.
11/22 01:40, 18F

11/23 11:17, 6年前 , 19F
前主管也這樣 然後說自己刀子嘴豆腐心
11/23 11:17, 19F

11/23 11:17, 6年前 , 20F
都不想想奇怪為什麼大家就得忍受他的刀子嘴
11/23 11:17, 20F

11/25 14:47, 6年前 , 21F
根本就不適合當主管
11/25 14:47, 21F

11/26 22:11, 6年前 , 22F
我主管也是這樣 但老娘已經提離職不幹了
11/26 22:11, 22F

11/26 22:11, 6年前 , 23F
跟這種有病的人做事 只會把自己搞爛
11/26 22:11, 23F
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