[生涯] 選擇性障礙

看板CareerLady作者 (貓哭小耗子)時間6年前 (2017/10/27 13:23), 編輯推噓11(11推 0噓 14→)
留言25則, 11人參與, 6年前最新討論串1/1
各位水水大大： 前些日子別人介紹我去面試新公司，倒也不是對於現在公司有什麼問題，想說試試看無妨。 昨日經過兩階段面試，也拿到offer，目前也算了解工作職務內容，與現在公司不會差太多，也是好公司。 但已長遠工作職涯來看，我產生了選擇性障礙。 我列出了兩家公司的現有條件，想請各位大大水水給我一些中肯的建議。 https://imgur.com/a/sgYzA 昨晚想到睡覺狂做夢。 先給各位磕個響頭惹！ 謝謝大家 -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.50.204 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1509081790.A.038.html
推
10/27 14:55, 6年前 , 1F
B除了一年一聘不OK之外都很好；以為大公司(A)分工細
10/27 14:55, 1F
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10/27 14:55, 6年前 , 2F
不太會學到佈局性的技能?
10/27 14:55, 2F
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10/27 15:02, 6年前 , 3F
沒有實際做過，真的不能斷定，只是就學習面來說，B沒有像A
10/27 15:02, 3F
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10/27 15:02, 6年前 , 4F
一樣有多面向的學習，B就是focus某產業而已。
10/27 15:02, 4F
推
10/27 15:36, 6年前 , 5F
A簽兩年約有給簽約金或其他補助嗎?
10/27 15:36, 5F
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10/27 16:29, 6年前 , 6F
沒有的，若提前離職會有違約金
10/27 16:29, 6F
推
10/27 17:57, 6年前 , 7F
看不出來A為何需要簽約,可以問清楚為什麼需要簽約
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10/27 17:57, 6年前 , 8F
公司沒有給你培訓,也沒有任何投資在你身上,卻要求你
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10/27 17:58, 6年前 , 9F
待滿兩年,是滿不合理的,很多時候這意味著這個位子流
10/27 17:58, 9F
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10/27 17:58, 6年前 , 10F
動率很高,留不住人,公司才用這種手段留住人。要問清
10/27 17:58, 10F
推
10/27 19:33, 6年前 , 11F
若沒有簽約金或補助,看這樣就是個屎缺,請原PO想清楚啊
10/27 19:33, 11F
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10/28 01:56, 6年前 , 12F
B 不給升正職就找別的工作吧. A 根本不需要考慮
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10/28 13:08, 6年前 , 13F
我看不出選A的理由...
10/28 13:08, 13F
推
10/28 22:53, 6年前 , 14F
通常沒有簽約金或特殊培訓（例如海外受訓）就算隨時離職
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10/28 22:53, 6年前 , 15F
也不能跟你要違約金，那不符合勞基法，所以A看起來不但規
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10/28 22:53, 6年前 , 16F
定違法，還硬要綁兩年代表是屎缺的可能性很大
10/28 22:53, 16F
推
10/28 22:54, 6年前 , 17F
B是約聘，而妳已經待了三年都還是約聘，公司沒有要讓妳
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10/28 22:54, 6年前 , 18F
轉正職的情況下妳應該可以繼續再看看其他家公司，找個至
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10/28 22:54, 6年前 , 19F
少薪水獎金跟現在公司差不多的正職
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推
10/29 16:20, 6年前 , 20F
好多人形容詞跟受詞都分不太出來。選擇障礙：對於做出選擇
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10/29 16:20, 6年前 , 21F
有障礙。選擇性障礙：針對障礙有選擇性。
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推
10/29 17:41, 6年前 , 22F
不懂A好在哪+1
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推
10/30 20:29, 6年前 , 23F
選c找其他更好的 看不慣約聘
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推
12/24 13:27, 6年前 , 24F
找其他的，B不打算讓你轉正職嗎？其實就算是約聘也是要
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12/24 13:27, 6年前 , 25F
給資遣費的
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